Comptable F/H

Overview

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs. Sogea environnement recrute pour son agence à Santes ou à Anzin Saint Aubin.

Poste

Un(e) comptable

Responsabilités

• Rattaché(e) à la RFA de la BU, votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
• Comptabilité générale
  • Enregistrer et contrôler les écritures comptables de charges sociales
  • Assurer le suivi des comptes généraux
  • Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle
  • Lettrer et justifier les comptes
  • Suivi, comptabilisation et paiement des NDF
• Comptabilité fournisseurs
  • Contrôler, comptabiliser et suivre les factures fournisseurs (rapprochement commande / réception / facture)
  • Suivi et comptabilisation des sous-traitants
  • Veiller au respect des circuits de validation et des délais de paiement
  • Gérer les acomptes fournisseurs
  • Contribuer à la fiabilité des données tiers (création / modification des fournisseurs)
  • Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les opérationnels
  • Suivre les comptes fournisseurs débiteurs
• Comptabilité clients
  • Contrôler et comptabiliser la facturation clients
  • Enregistrer les encaissements et effectuer le suivi des règlements
  • Suivre les impayés et participer aux actions de relance
  • Analyser les comptes clients (soldes, écarts, avoirs)

Vous possédez une expérience en comptabilité générale, dans le secteur du BTP serait un plus. Vous savez utiliser SAP et le pack office. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité fournisseur et client et les déclarations de TVA.

Pourquoi nous rejoindre

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !