Comptable en Maison H/F (H/F)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : Fin novembre 2026

Organisation du travail

• Temps plein
• Horaires de jour
• Pas de travail le week-end

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative : 2 397 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur\n\n

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison, et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting.

Vos missions sont les suivantes

• Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.
• Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification).
• Assurer les règlements et les encaissements.
• Contrôler la facturation mensuelle de la Maison.
• Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu'au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting.
• Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la vérification et l'édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte.
• Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables.
• Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'établissement.\n\n

Expérience et formation

• Formation de niveau Bac +2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
• Une première expérience dans un ESMS (Établissement ou Service Social ou Médico-Social).
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• La maîtrise du logiciel CEGI constitue un atout.

Savoir-faire

• Maîtrise de la comptabilité générale.
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Bonnes capacités de communication.

Savoir-être

• Rigueur et organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.