Comptable en Alternance H/F

Les missions du poste

La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Sarthe est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public. Elle joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la politique familiale et sociale au sein du département, versant des prestations légales à plus de 107 000 allocataires et menant une politique d’action sociale dynamique adaptée aux besoins des familles sarthoises.

L’alternant(e) intégrera le Département Contrôle Comptable et Financier, dont la mission est d’assurer la fiabilité des opérations comptables et le suivi financier de l’organisme.

• Participation à la tenue de la comptabilité de l’organisme : contrôle, justification et suivi des opérations comptables.
• Suivi des créances, des dettes et participation aux travaux de clôture comptable.
• Réalisation et suivi des opérations financières et de trésorerie.
• Contrôle des flux financiers et gestion des rapprochements comptables.
• Traitement des anomalies et respect des procédures internes.
• Vérification des charges sociales et suivi de leur paiement.
• Contrôle des commandes et des factures fournisseurs jusqu’à leur mise en paiement.
• Réalisation d’études et d’analyses techniques dans le domaine comptable et financier.

Le profil recherché

Vos compétences :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et communication adaptée aux différents interlocuteurs
• Intérêt pour la comptabilité et les chiffres
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Réactivité et adaptabilité

Votre profil :

• Étudiant(e) en comptabilité‑gestion (Bac + 2 / Bac + 3) et souhaitant se orienter vers une formation professionnalisante en alternance à la rentrée 2026.
• Sensible au secteur de la protection sociale et souhaitant contribuer au développement de notre CAF à son niveau.

Mais aussi …

Le processus de recrutement prévoit :

• Un test technique en présentiel (courant du mois de juin)
• Un entretien avec le jury RH

Avantages à la CAF :

• Rémunération sur 14 mois
• Horaires variables
• Contrat 36 h
• RTT
• Restaurant d’entreprise
• Parking privé
• Œuvres sociales via le CSE
• Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de crèche
• Forfait mobilités durables
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
• Et bien d’autres avantages pour votre confort et bien‑être au travail !

Contrat temps plein de 36 h. Contrat d’apprentissage sur 1 ou 2 ans.