COMPTABLE DE DISPOSITIF ACCOMPAGNEMENT PAR LE TRAVAIL (H/F)

Publié le 27 août 2026Employeur handi-engagé

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le/la Comptable du Dispositif Aide par le Travail est un acteur clé dusuivi comptable et budgétaire du Dispositif d'Aide par le Travail (3 ESAT et 1 EA).Véritable partenaire de la Direction de Dispositif, il/elle contribue à la fiabilisation et à la sécurisation des opérationscomptables. Son expertise participe directement à la qualité des accompagnements proposés aux personnesaccueillies. Le poste est par ailleurs basé dans les locaux de l'EA à Nevers.Rattaché(e) au Directeur Comptable et Financier, il est entouré d'une équipe composée d'agents comptable et desautres comptables de dispositif. En lien étroit avec les équipes du dispositif, les équipes RH et les services du siège,il/elle intervient dans un environnement dynamique favorisant la coopération, l'autonomie et l'améliorationcontinue.Le Comptable du Dispositif Aide par le Travail (H/F) assure ses missions pour les établissements suivants :- Entreprise Adaptée TRAP'S (Nevers)- Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail Fernand Poirier (Nevers)- Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail du Morvan (Montsauche les Settons)- Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail Les Cottereaux (Cosne-cours-sur-Loire)MissionsSuivi comptable- Assurer le suivi comptable des établissements et services du dispositif.- Garantir la fiabilité des données comptables et le respect des procédures internes.- Participer aux opérations de clôture et à l'élaboration des états financiers annuels.- Assurer le suivi des investissements et leur intégration dans les outils comptables.- Veiller à l'application des procédures comptables et financières de l'association.Accompagnement des établissements- Être l'interlocuteur privilégié des directions du dispositif sur les questions comptables et budgétaires.- Réaliser des déplacements réguliers au sein des établissements et services.- Apporter un appui technique et des conseils pour faciliter la prise de décision.- Participer au dialogue de gestion avec les directions.Analyse budgétaire- Élaborer les tableaux de bord mensuels et analyser les écarts budgétaires avec les directions du dispositif.- Participer à la préparation des budgets prévisionnels (BP/EPRD).- Élaborer les tableaux financiers des états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD).- Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers.- Contribuer au suivi des contrats CPOM.Développement et amélioration continue- Participer à la construction des tableaux de bord ANAP.- Contribuer aux demandes de subventions et de financements complémentaires.- Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures comptables et financières.- Être force de proposition dans l'optimisation des pratiques et des outils.- Participer aux projets transversaux de l'association.Profil- Diplôme de niveau 5 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, Titre Professionnel Gestionnaire Comptable etFiscal ou équivalent).- Permis B en cours de validité.- Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée.- Solides connaissances en comptabilité générale et analyse budgétaire.- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.- Connaissance des logiciels comptables (Cegi-Alfa ou équivalent appréciée).- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Sens de l'organisation et rigueur.- Esprit d'analyse et goût pour les chiffres.- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.- Réactivité, discrétion et sens des responsabilités.- Connaissance du fonctionnement des ESSMS et du secteur médico-social appréciée.- Sens du travail en équipe- Force de proposition vous savez faire preuve d'anticipation

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon la CCN66

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.