COMPTABLE DE COPROPRIÉTÉ H/F

Et si vous mettiez votre expertise au service d’unacteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vosambitions. Rejoignez l’aventure SCC !

QUISOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français etde multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission devaloriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiqueset opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystèmepour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant desprogrammes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

VOTREQUOTIDIEN ?

Rattaché(e) au Responsable Gestion Immobilière, vousintervenez dans un environnement immobilier complexe, nécessitant une doublecompétence en comptabilité de copropriété et en compréhension des enjeux degestion locative.

Véritable garant(e) de la qualité des donnéesfinancières, vous intervenez sur des missions variées :

• Gestiondes dossiers de copropriété et relations avec les équipes centres,copropriétaires et fournisseurs ;
• Participationà l’élaboration et au suivi des budgets prévisionnels ;
• Suivides appels de fonds, encaissements et redditions de charges ;
• Analysedes règlements de copropriété, statuts, conventions et contrats ;
• Relecturedes procès-verbaux d’assemblées générales ;
• Suivides sinistres en lien avec les équipes opérationnelles ;
• Saisieet règlement des factures fournisseurs ;
• Suivide la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires ;
• Émissiondes appels de fonds et facturation des conventions ;
• Écrituresde régularisation, pointage et lettrage des comptes ;
• Établissementdes déclarations fiscales TVA, DADS2 ;
• Production des reportings comptables clients.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprisedynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’unenvironnement stimulant
• D’opportunitésd’évolution
• D’unaccompagnement dans votre développement
• D’avantagesattractifs

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposer un processus derecrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et unevision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votrecandidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premieréchange téléphonique.
• Puis,si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lorsd’un entretien opérationnel.
• Ensuite? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avecl’équipe RH.
• Enfin,à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Sitout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !

SCC fait de la diversité, de l’équité et del’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir àchaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprisedynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centrescommerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!