Comptable de Copropriété H/F

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit:

• Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés;
• Possibilité d'acompte à la semaine;
• Possibilité de formation (sous conditions) ;
• Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants);
• Une mutuelle et une prévoyance;
• Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la comptabilité, d'un comptable de copropriété. Vos missions :
• Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel ;
• Définir les postes de dépenses : rénovations, travaux, charges d'entretien courant (budget) ;
• Faire la clôture comptable à la fin de l'exercice : tenue des comptes, rédaction des conclusions comptables (bilans comptables) ;
• Effectuer la préparation des comptes avant les assemblées générales. Le poste n'inclut pas de relances d'impayés, pas de TVA ni de fiscalité. Il n'y a pas de contact direct avec les clients, la comptabilité est réalisée à partir de réception de fichiers. Poste pouvant être en télétravail et/ou au sein du bureau sur Pérols. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est...