Comptable Confirmé sur le Marché Artisans, Commerçants, Services H/F

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Confirmé pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE…(H/F) en CDI – Segré Mais nous avons aussi d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans l'Agence du Lion d'Angers. Le poste Les missions d’un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n’est pas que la production comptable de dossiers. C’est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l’interlocuteur privilégié dans la relation client. C’est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu’il les connait bien et qu’il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d’entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, On Vous Présente Les Missions Auprès de la clientèle de votre portefeuille ( Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous :

• réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable
• apportez du conseil en gestion, en fiscalité… en orientant vos clients
• travaillez dans une logique collective qui s’appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH…)

• Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse !
• Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e)
• La proximité de nos agences et des clients
• La convivialité et les valeurs humaines

• Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.
• Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.
• Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien

• Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)
• 27 jours de Congés
• 16 jours RTT
• Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
• Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Une politique de formation soutenue