Comptable Confirmé sur le Marché Artisans, Commerçants, Services

Le poste

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Confirmé pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE… (H/F) en CDI – Cholet.

Les missions d’un Comptable

Ce n’est pas que la production comptable de dossiers. C’est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients.

Concrètement, ça veut dire quoi?

Le Comptable chez Cerfrance 49 est l’interlocuteur privilégié dans la relation client. Il présente les comptes annuels à ses clients et, parce qu’il les connaîtra bien et qu’il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d’entreprise dans le pilotage de leur structure.

Allez, on vous présente les missions:

Auprès de la clientèle de votre portefeuille (ACS), vous :

• Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable.
• Apportez du conseil gestion, en fiscalité, en orientant vos clients.
• Travaillez dans une logique collective qui s’appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH…).

Cerfrance 49 c’est aussi …: la vie d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie.

L’engagement CERFRANCE 49

• Dès votre arrivée, nous vous formons.
• Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e).
• La proximité de nos agences et des clients.
• La convivialité et les valeurs humaines.

Profil recherché

• Formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, …) et/ou expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.
• Candidat ayant envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.
• Enthousiasme à vivre une expérience dans une entreprise où les relations humaines se retrouvent au quotidien.

Les + de CERFRANCE 49

• Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation).
• Nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …).
• 27 jours de congés.
• 16 jours RTT.
• Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine.
• Parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs.
• Politique de formation soutenue.