Comptable clients

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et sanitaire, recrute un-e Comptable Clients pour un groupe mutualiste présent sur le territoire francilien avec plus de 50 établissements sanitaires et médico-sociaux.

Rejoignez ce groupe mutualiste reconnu pour ses valeurs humaines et son ancrage solidaire, au sein d'une équipe comptable dynamique et experte.

Dans un contexte de développement de nouvelles activités à partir de 2027, ce poste offre une réelle opportunité de montée en compétences et d'évolution, notamment autour de l'outil métier NetFactu.

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Clients et intégré(e) à une équipe de 10 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille composé de trois EHPAD (89, 85 et 134 lits).

À ce titre, vous assurez notamment :

• La gestion administrative des dossiers résidents
• Le suivi des organismes financeurs et tiers payeurs
• La facturation des résidents
• Le suivi des flux de trésorerie
• La gestion du recouvrement, des impayés et des contentieux
• Le suivi et l'analyse d'indicateurs d'activité (APA, GIR, taux d'occupation...)
• Les opérations de comptabilité clients au quotidien

Vous intervenez au carrefour des enjeux financiers, réglementaires et humains, garantissant la qualité du suivi administratif des résidents et de leurs familles.

Le profil recherché :

Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent)

Une première expérience en comptabilité clients dans le secteur médico-social, et plus précisément des EHPAD.

Vous avez la maîtrise des fondamentaux de la comptabilité clients, la connaissance des dispositifs APA.

Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, notamment Sage 1000 et/ou NetFactu est appréciée.

Rigueur et sens de l'organisation, dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation. Esprit d’équipe, sens du service et qualité relationnelle.

Conditions et avantages

• Poste basé Rue d'Alésia, Paris 14e
• 37h30 hebdomadaires avec 1 RTT par mois
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'intégration (sauf le mardi)
• Restauration d'entreprise, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %, CSE

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

• Un environnement à taille humaine où l'esprit d'équipe est une réalité au quotidien
• Un secteur d'activité porteur de sens et d'utilité sociale
• La participation à l'intégration de nouvelles activités et à des projets structurants
• Une fonction variée mêlant gestion, relationnel et analyse
• Des possibilités d'évolution au sein de l'Union