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Comptable Client Parents (H/F)

FRANCE
il y a 7 jours

Responsabilités

  • Piloter la facturation et le suivi des comptes clients : contrôler et sécuriser les éléments de facturation issus du logiciel métier.
  • Intégrer les données dans SAGE X3 et garantir la fiabilité des informations.
  • Gérer les mandats et les campagnes de prélèvements parents.
  • Enregistrer et suivre les règlements (virements, chèques, CESU…).
  • Assurer la mise à jour et le lettrage des comptes clients.
  • Contribuer activement aux clôtures comptables : participer à la comptabilisation des FAE parents.
  • Contribuer au cadrage du chiffre d’affaires mensuel en lien avec le contrôle de gestion.
  • Suivre les créances sensibles et participer aux travaux de provisionnement.
  • Être un interlocuteur de confiance pour les clients : traiter les demandes de remboursement avec réactivité.
  • Analyser et résoudre les litiges de facturation.
  • Accompagner les familles avec professionnalisme via téléphone, mail ou courrier.
  • Garantir la qualité et l’amélioration continue : veiller à la fiabilité des données financières et au respect des procédures.
  • Optimiser les pratiques dans une logique d’amélioration continue.
  • Contribuer à maintenir un haut niveau de qualité de service.

Profil recherché

  • Formation : Bac +2 minimum en comptabilité.
  • Expérience : 2 à 3 ans en comptabilité clients.
  • Maîtrise des mécanismes du cycle clients (facturation, règlement, lettrage, clôtures…).
  • Aisance avec les outils informatiques : Excel, SAGE X3.
  • Rigueur, fiabilité et sens du contrôle dans le traitement des données.
  • Capacité d’organisation, de priorisation et de respect des délais.
  • Excellent relationnel et goût du contact client.
  • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’analyse.
  • Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions proposées et avantages

Contrat : CDI 35h.

Rémunération : 27 000€ – 29 000€ brut/an.

  • CSE – Places en crèches prioritaires.
  • Couverture santé prise en charge à 84%.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
PEOPLE AND BABY DEVELOPPEMENT
Plateforme de publication
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