Comptable Chargé(e) de Portefeuille (H/F)

Offre n° 209WYDR - Comptable Chargé(e) de Portefeuille (H/F)

Coopérative CERFRANCE Dordogne compte plus de 3000 chefs d'entreprise, TPE et micro‑entreprises dans les secteurs du commerce, de l’artisanat, des services, des professions libérales et de l’agriculture. Rejoindre CERFRANCE Dordogne, c’est intégrer une entreprise associative à forte valeur humaine, investie dans la formation, le développement des compétences et la collaboration transversale, tout en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Responsabilités

• Gérer, suivre et développer les prestations d’un portefeuille d’adhérents.
• Présenter et commenter les résultats des adhérents.
• Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets.
• Être à l’écoute pour identifier et détecter leurs besoins.
• Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l’entreprise.
• Informer, former, conseiller et orienter l’adhérent pour l’aider dans sa prise de décision.

Aptitudes et compétences

• Rigueur, sens du service client, organisation et curiosité.
• Capacité d’écoute et de relation.
• Autonomie, adaptabilité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Intérêt prononcé pour les nouveaux outils comptables et de gestion.

Formation et qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, niveau DCG minimum.
• Expérience en cabinet de comptabilité souhaitée.
• Permis de conduire valide.

Conditions de travail

Type de contrat : CDINombre d’heures hebdomadaires : 39h + RTTLocalisation : Agence de Coulounieix‑ChamiersDéplacements ponctuels. Contrat prévu dès que possible.

Rémunération

• Salaire brut annuel : à partir de 30 000 €.
• Intéressement / participation.
• Prime de panier / titres restaurant.
• Complémentaire santé.
• Plan d’épargne retraite d’entreprise.

Avantages

• Mutuelle (80 % de la part obligatoire prise en charge par l’employeur).
• Contrat de prévoyance.
• Retraite supplémentaire avec participation de l’employeur.
• Contribution loisirs, culture et chèques cadeaux via le CSE.

Contact

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à