Comptable-Chargé.e de Gestion (H/F)

Offre n° 205DKHJ Comptable-Chargé.e de Gestion (H/F)

Contexte du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour des absences liées à la maternité, nous recrutons un CDD dont le contrat aura pour durée minimale celle du congé maternité et pourra être prolongé des durées de congé parental d'éducation éventuel et à temps plein. Ce CDD sera sans terme précis et se terminera dans les deux jours qui suivront le retour de la salariée absente.

Missions:

• Suivi budgétaire des projets confiés : coûts et échéanciers des partenaires avec les responsables de projets techniques
• Etablissement des appels de fond auprès des bailleurs, saisie et rapprochement des règlements
• Interface interne équipe comptable : appui auprès de l'équipe comptable sur la saisie des factures fournisseurs et clients.
• Suivi de la banque et rapprochements bancaires
• Participation à la préparation des bilans de fin d'année
• Participation à des missions transverses d'évolution d'outils comptable : mise en place de la dématérialisation des notes de frais (en cours)
• Contrôle de l'intégration de la Paie

Cette liste de tâches est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et du candidat sélectionné.

Profil et compétences générales:

• Forte appétence pour les chiffres et le suivi comptable
• Expérience en cabinet comptable et/ou entreprise avec suivi comptable analytique
• Niveau anglais intermédiaire pour certains échanges avec les partenaires
• Excel niveau maîtrise (TCD, rechercheV, etc.)
• Capacités à s'adapter à un public varié et multiculturel : comptables, scientifiques, responsables de service, bailleurs externes, partenaires situés sur le pourtour méditerranéen
• Autonomie et proactivité
• Capacité à appréhender un environnement et à le faire évoluer positivement
• Volonté d'investissement dans une entreprise tournée vers l'écologie, la préservation de l'environnement et la nature

Constitueraient des atouts:

• Connaissance de Cegid XRP Print
• Connaissance ou maîtrise SQL

Conditions contractuelles et Aspects pratiques:

• Contrat à Durée Déterminée sans terme précis à temps plein
• Durée Minimale : 27 avril au 3 septembre - possibilité de sortie à chaque période de prolongation de l'absence ou selon les règles légales en vigueur
• Période d'Essai : 18 jours
• Rémunération : Groupe E selon la convention collective ECLAT, soit 2300 € à 2500 € brut mensuel, selon expérience professionnelle.
• Temps de travail : 36h20 hebdomadaire en modulation du temps de travail moyennant 7 jours ouvrés de congés payés annuels supplémentaires soit un total de 32 jours de congés annuels pour une présence sur l'année complète.

Lieu de travail : La Tour du Valat, Le Sambuc, 13200 Arles, France.

Date de début : prise de poste le 27 avril 2026.

Avantages:

• Possibilité de prise des congés au fur et à mesure de leur acquisition (devront être soldés à la fin du contrat)
• Mutuelle collective avec bon niveau de couverture prise en charge à 50% par l'employeur (obligatoire à partir d'un an de contrat)
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'autonomie du candidat et après la période de transmission
• Prise en charge de l'abonnement transports en commun (et vélo) à hauteur de 50%. Navette mise à disposition pour le trajet Le Sambuc-Tour du Valat
• Restauration collective à la cantine (Repas fait maison - en privilégiant des ingrédients bio et locaux - pris en charge à 70% par l'employeur : 3€67 à la charge du salarié en 2026) ou coin repas mis à disposition
• Contrat de retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur à partir de 6 mois d'ancienneté
• Plan Épargne Entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté
• Cadre de travail unique au cœur de la Camargue

Contact: Objet à indiquer : TdV 2026 Comptable chargé de Gestion + Nom candidat

Type de contrat: CDD - 5 Mois

Contrat travail Durée du travail: 36H20/semaine, Travail en journée

Salaire brut: Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois