Comptable & Assistant(e) Ressources Humaines (H/F/D)

• Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients jusqu’à la préparation du bilan.
• Gestion de la comptabilité bancaire et rapprochements bancaires.
• Gestion des clôtures mensuelles et annuelles.
• Élaboration des reportings financiers et des tableaux de bord.
• Collaborationé troite avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
• Garantie de la fiabilité des données comptables et du respect des procédures internes.
• Utilisation quotidienne du logiciel Navision puis ODOO
• Communication avec des interlocuteurs internationaux en anglais technique.

Missions complémentaires – Ressources Humaines (site d’environ 20 collaborateurs)

• Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs.
• Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs.
• Tenue et mise à jour des dossiers du personnel.
• Préparation des éléments variables de paie et coordination avec le prestataire de paie.
• Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
• Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs (onboarding).
• Support au recrutement (publication d’annonces, organisation des entretiens, suivi des candidatures).
• Interlocuteur(trice) de proximité pour les questions administratives RH des collaborateurs et managers.