COMPTABLE AIDE SOCIALE À L'HÉBERGEMENT PERSONNES AGÉES F/H

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

• L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
• La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
• L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
• L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle , intégrer une collectivité attentive au bien‑être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

Le service Budget Social est un acteur clé de la mise en œuvre des politiques sociales du Département. Il assure le pilotage et l'exécution d'un budget représentant plus de la moitié des dépenses de fonctionnement de la collectivité. Au quotidien, ses équipes garantissent le versement des aides et prestations sociales, accompagnent les directions métiers dans le suivi budgétaire et contribuent au déploiement des nouveaux dispositifs sociaux. Par leur expertise financière, elles participent directement à la qualité du service rendu aux usagers et à la solidarité départementale

Finalité

Acteur clé de la mise en œuvre de l'aide sociale à l'hébergement, l'agent comptable assure le contrôle, la gestion et le suivi financier des aides destinées aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Par son expertise et sa rigueur, il garantit la fiabilité des opérations comptables, le versement des aides individuelles et le recouvrement des recettes, tout en accompagnant les établissements et partenaires dans l'application des dispositifs départementaux.

Vos activités

• Assurer le recouvrement des obligations alimentaires (OA)
• Assurer le recouvrement des participations des bénéficiaires de l’aide sociale à l’hébergement
• Déterminer et verser mensuellement le montant des aides individuelles accordées dans le cadre de l’aide sociale en famille d’accueil
• Assurer mensuellement le contrôle du service fait des hébergements en EHPAD et prendre en charge les dépenses
• Déterminer le montant des créances départementales et les recettes en récupération (aide sociale)
• Communication avec les établissements, familles, tuteurs, trésoreries, paierie départementale

Profil recherché

Compétences :

• Capacité à appréhender les dispositifs d’aide sociale à l’hébergement et la réglementation départementale
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Formation comptable
• Rigueur et organisation
• Aptitude au travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Sens du service public

Réf. :

Direction générale adjointe : Action sociale

Lien hiérarchique : Responsable de la mission établissements et actions médico-sociales

Pôle/Mission : Mission établissements et actions médico-sociales

Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ

Grade(s) : Adjoint administratif territorial principal 1ère classe

Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public

Type d'emploi : Emploi permanent

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Temps de travail : Temps complet

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027

Contact métier du service recruteur : Magali Asabella, responsable du service,