Comptable Agricole H/F - Le Lion d'Angers

• Comptable Agricole H/F - Le Lion d'Angers
• Expertise-comptable

Comptable Agricole H/F - Le Lion d'Angers

Cerfrance est le1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre gouvernance mutualiste fait notre singularité et notre richesse. C'est grâce à l'implication active dont les clients-adhérents du Réseau font preuve, avec énergie et vision, que celui-ci avance, progresse et continue à assurer sa mission : être le partenaire incontournable de la performance des chefs d’entreprise.

Cerfrance Maine et Loire c'est 290 collaborateurs répartis sur 12 agences qui accompagnent le développement de plus de 5 000 entreprises agricoles et entreprises du marché ACS (Artisans, Commerçants, Services dont les TPE, PME, Professions Libérales...).

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers

Mais nous avons aussi d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans les Agences d'Angers - Segré

Relation client - Conseil

En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise:

• Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s’échelonnent tout au long de l’année, les contacts sont réguliers
• Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits
• Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA
• L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent
• La reconnaissance de vos clients est votre moteur

La proximité - collectif

• Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités
• Votre responsable est présente et est à l’écoute de vos besoins et motivations

Poste à pourvoir dès que possible

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe

Cerfrance 49 c'est aussi ...: la vie d'équipe, l'equilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie

Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse !

Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)

Conditions particulières

Les petits + de CERFRANCE 49 :

• Rémunération : part fixe + part variable collective
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages ...)
• 54 jours de Congés + RTT
• Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
• Un parcours d'integration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Une politique de formation soutenue

Cerfrance, je suismon avenir, je suis MOI

Profil recherché

De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client , vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet

• Vous avez de l’énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien
• Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client
• Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole

Vous pensez que le poste est fait pour vous ? N'hésitez plus !

Comptable Confirmé Artisans Commerçants Services H/F - Cholet

Canicule : accompagnement des employeurs par l'URSSAF et la MSA

Face à la canicule, l'URSSAF et la MSA activent des mesures pour soutenir les employeurs...

Forte chaleur : interruption du travail et récupération des heures perdues

En cas de forte chaleur, l'employeur peut interrompre l'activité. Découvrez le cadre...

Je réembauche un salarié qui a déjà travaillé dans mon entreprise : Comment déterminer son ancienneté ?

La reprise de l'ancienneté varie selon le type de contrat antérieur et les interruptions....

Loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales : 2 mesures déjà applicables

Promulguée en juin 2026, la loi contre les fraudes impacte déjà les entreprises....