Comptable Agricole (H/F)

MIEUX NOUS CONNAITRE

Le CERFRANCE centre Limousin est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des professionnels de tous secteurs notamment celui du secteur agricole : exploitants, GAEC, EARL, coopératives. Nous plaçons la relation client et l'expertise métier au coeur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine, engagé sur son territoire.

VOS MISSION

Au sein de notre équipe dédiée au secteur agricole, vous prenez en charge un portefeuille de clients agriculteurs en autonomie ou sous la supervision d'un Responsable d'Equipe, selon votre expérience. Vos principales missions seront :

• La saisie, la révision et l'analyse des comptes,
• L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc),
• La réalisation des comptes annuels et des liasses fiscales,
• Le conseil de premier niveau aux exploitants,
• Une veille sur la fiscalité et les spécificités du monde agricole.
• Vous serez également amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les exploitations pour accompagner vos clients dans leur gestion.

LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET HUMAINES SOUHAITEES

• Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG)
• Expérience demandée en cabinet comptable, idéalement avec des dossiers agricoles,
• Intérêt prononcé pour le milieu rural et agricole,
• Autonomie, rigueur, sens du service client,
• Connaissance de Isacompta ou Agiris est un plus.

NOS AVANTAGES

• Des missions variées et enrichissantes auprès d'un public passionné,
• Un accompagnement à la montée en compétences sur la comptabilité agricole,
• Rémunération en fonction du profil,
• Tickets restaurants,
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine,
• Véhicule de service pour les déplacements chez les clients,
• Travail en forfait jour (212 jours par an).

Conformément à la réglementation en vigueur, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.