Comptable à temps partiel en CDD à Montpellier H/F

Comptable à temps partiel en CDD à Montpellier H/F

En un coup d’œil:

• Type de contrat: CDD
• Durée: à temps partiel
• Niveau d’études: BTS
• Expérience: Intermédiaire
• Rémunération: par an
• Lieu: Montpellier (Maugio), 34, OCC, France
• Date de publication: Publié le 2 avril 2026

Rejoindre notre école d’ingénieurs c’est intégrer un environnement dynamique et formateur, au coeur de l’enseignement supérieur et en lien direct avec les entreprises. Au sein du service administratif et financier, nous recherchons un.e comptable en CDD à temps partiel à 80 % (4 mois) sur le campus de Montpellier souhaitant évoluer dans un cadre concret et responsabilisant.

Comptabilité fournisseurs

Réaliser la conciliation des factures entre la plateforme d’achat et le logiciel Sage L1000

Planifier les paiements des fournisseurs aux échéances

Assurer l’enregistrement et le paiement des intervenants, en lien avec les outils

Enregistrer les prélèvements relevés en banque

Comptabilité clients

Mettre en place avec l’équipe comptable et les assistantes sur les campus, les prélèvements clients Etudiant (échéanciers, RIB, mandats SEPA…)

Pourquoi rejoindre CESI ?

Parce que notre projet a un impact : nous créons les conditions permettant à tous les profils d’avoir une chance.

Parce que comme nous, vous êtes exigeant sur la qualité des services proposés ainsi que sur l’entretien des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes.

Et enfin pour vous, car à CESI, vous évoluez au rythme de vos projets, bénéficiez d’un accompagnement dès votre arrivée, et développez vos compétences tout au long de votre parcours.

Le profil souhaité

Plus qu’un profil type, nous recherchons une motivation réelle.

Vous avez une bonne connaissance des normes comptables

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et traitement comptable

Vous êtes autonome et êtes rigoureux

Vous avez une aisance relationnelle

Conditions & avantages

CDD (4 mois) temps partiel 80% de 39 heures

Rémunération sur 13 mois

6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé)

14 RTT (au prorata du temps travaillé)

Mutuelle prise en charge à 90%

Chèques déjeuner de 10 euros pris en charge à 60%