Comptable

Informations générales

Type d'établissement / service : Établissement

Lieux : Lons-le-Saunier (39)

Date de démarrage : Dès que possible

Vos missions

• Réalise la comptabilité d’OPPELIA Passerelle 39 (Enregistrements/écritures/rapprochements, suivi des différents comptes, gestion du budget, rapports budgétaires, suivi des subventions…)
• Assure la gestion de la paie pour l’ensemble des salariés/ stagiaires et suit le plan de formation
• Entretient les relations avec les organismes sociaux
• Assure le suivi du plan de formation et en lien avec le siège les relations avec l’OPCO
• Assure un travail de veille en matière de règlementaire, de droit social et de droit du travail
• Gère le suivi de l’ensemble des contrats d’assurance
• Suivi et gestion des commandes
• Assure le suivi des EPRD/ERRD dans le cadre du CPOM des établissements (En lien avec la RAF)

Vos diplômes

BTS comptabilité / assistant(e) de gestion PME-PMI

Savoir-faire

• Connaissance des principes comptables
• Connaissance de la législation sociale et droit
• Connaissances des projets d’établissement
• Capacité à réagir avec pertinence à des situations
• Connaissance du logiciel EIG appréciée
• Connaissance de l’organisation des structures et de leurs obligations règlementaires
• Comptabilité générale et comptes publics
• Capacité d’être force de proposition auprès de la direction

Savoir-être

• ✓ Sens de l’organisation, de la rigueur, de la précision
• ✓ Sens du travail en équipe
• ✓ Sens de l’initiative - autonomie
• ✓ Savoir respecter les délais et savoir gérer les situations d’urgence
• ✓ Respect de la confidentialité

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Lons-le-Saunier (39) Rémunération : CC66 selon ancienneté Convention : CCN 66 Volume horaire : 24h30 / 0.7 ETP / Temps partiel Type de contrat : CDI

Avantages RH

• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
• Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
• Mutuelle avantageuse
• Oeuvres sociales CSE : chèque cadeau et chèques vacances
• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
• Frais de transports remboursés à 50%

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération , la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent .

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F , de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers

Envoyez CV et lettre de motivation :

À l'attention de :Lilian BABE, Directeur.rice OPPELIA PASSERELLE 39