Comptable

Principales tâches

• Facturation des clients (suppléments et factures modificatives)
• Suivi des règlements reçus et lettrage des comptes clients
• Recouvrement des créances clients et suivi des impayés
• Suivi des contentieux
• Gestion des réclamations (ticketing) et relation clients
• Gestion des dossiers litiges clients - avec le service Réservations

Travail en étroite collaboration avec la comptabilité auxiliaire et les opérations

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier.

Relations fonctionnelles :

En relation avec le service Réservations et les Clients

Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :

Garant de l’excellente tenue de la comptabilité Clients sous sa responsabilité

Critères de performance :

N°1 - Respect des délais, des plannings et des échéances

N°2 - Rigueur des contrôles

N°3 –Respect des SLA en matière de réponses aux tickets partenaires

N°4 - Capacité à travailler en équipe

N°5 - Respect des règles de Confidentialité

Compétences requises

- Connaissances indispensables (expertise) : solides bases comptables et outils bureautiques

- Connaissances indispensables (outils) : SAGE, logiciels comptables et pack office

- Un plus : connaissance de My DSO

- Certifications ou qualifications requises : Formation supérieure en comptabilité type BTS/DCG

- Anglais écrit indispensable

- Niveau d'expérience attendu : 2 à 5 ans

Comportements clefs et savoir-être requis

- Organisé

- Rigoureux

- Bonne autonomie

- Force de proposition/prise d’initiative

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Fixe à partir de 26.000€ / 28.000€ par an selon expérience, plus prime semestrielle

• Participation au Transport
• Télétravail :1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d’ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi) à partir de 18 mois d’ancienneté.