Comptable

Responsabilités

• Intégré(e) au sein du Siège vous aurez notamment pour missions de : saisie de factures (codification, ciblage de la facture, facture multi-établissements), impression, classement, archivage, gestion des contrats, suivi des sinistres (assurances), gestion de la flotte automobile (contraventions, coûts d’entretien), renseignement annuel du décret tertiaire, déclaration de TVA, taxe d’apprentissage, caisses des structures (comptabilisation des caisses), reporting de données.

Contrat et rémunération

Type de contrat CDI

Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire variable selon profil et expérience.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en comptabilité – cette formation est indispensable.

Compétence

• Logiciels comptables – cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).