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Comptable

PARIS, 75
il y a 6 jours

Votre contribution

  • Tenir une comptabilité précise et à jour pour TIP France
  • Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et préparer les comptes de gestion pour examen par le Responsable Pays et soumission à la Direction Financière du Groupe
  • Gérer les processus financiers transactionnels, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, les déclarations de TVA, la paie et les notes de frais
  • Émettre les factures de location dans les délais et assurer le suivi des soldes impayés afin de favoriser la trésorerie
  • Contribuer au suivi de la trésorerie et participer aux prévisions pour l'entité française
  • Collaborer avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes locaux pour respecter les échéances légales et fiscales
  • Garantir la conformité aux contrôles, politiques et procédures financières du Groupe TIP
  • Identifier les opportunités d'optimisation des processus et d'amélioration du reporting
  • Être le principal interlocuteur pour les questions financières au sein de la filiale française, tout en collaborant avec vos collègues de l'équipe financière mondiale de TIP

Votre profil

  • Diplôme d'expert-comptable (comptable agréé ou en cours d'agrément) ou expérience pratique équivalente
  • Solide connaissance des normes comptables françaises et des obligations légales
  • Expérience pratique des opérations financières (comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, déclarations de TVA, paie et notes de frais)
  • Maîtrise d'Excel et bonne connaissance des systèmes financiers
  • Rigueur, proactivité, souci du détail et respect des délais
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à collaborer efficacement avec les collègues locaux et l'équipe financière internationale
  • Maîtrise du français et de l'anglais, car le poste implique la production de rapports légaux en français et une collaboration avec l'équipe financière internationale de TIP

Lieu

Paris, France

Rémunération et avantages

  • Salaire de base : 45 000 € par an
  • 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés légaux
  • Assurance maladie privée (incluant la mutuelle d'entreprise obligatoire)
  • Plan de retraite

Engagement envers vous

Nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun peut donner le meilleur de soi-même et se sentir pleinement intégré.

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