Compliance Officer (h/f) (Intérim) - Studentjob.fr

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, un acteur majeur de la gestion d’actifs, un(e) Compliance Officer – Déontologie & Éthique du Personnel (H/F).

Contexte de la mission

Vous évoluez au sein de la Direction de la Conformité, au cœur d’un environnement exigeant visant à garantir le respect des lois, réglementations, codes de conduite et procédures internes. Vous accompagnez l’équipe Déontologie & Éthique du Personnel dans ses missions de prévention, de conseil et de contrôle des risques de non-conformité.

Vos missions

• Participer aux travaux de mise en conformité avec les nouvelles législations.
• Contribuer à la revue annuelle du plan de contrôle et des contrôles de conformité.
• Rédiger des procédures, avis et notes sur les thématiques de conformité.
• Créer et mettre en forme des supports de formation et de sensibilisation.
• Préparer les comités de Conformité.
• Assurer la veille réglementaire française et internationale.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en droit, finance, conformité ou équivalent.
• 2 à 3 ans d’expérience en conformité, gestion d’actifs ou marchés financiers.
• Connaissance de la gestion d’actifs, produits financiers et mesures de risques.
• Très bonnes capacités rédactionnelles.
• Grande adaptabilité, autonomie et sens du travail en équipe.

Compétences techniques

• Maîtrise du Pack Office (Excel et TCD indispensables).
• Bonne connaissance des outils BI, notamment Power BI.
• Anglais courant écrit et oral (indispensable).