Compétence & formation domaine qualité h/f
Présentation de la société
Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Description
Nous recherchons pour un de nos client spécialiste de l'aéronautique: un(e) Compétence & Formation domaine qualité H/F. - Identifier les besoins futurs de l'entreprise en matière de compétences, de métiers et de formation, avec une vision à court, moyen et long terme. - Définir et piloter la feuille de route des actions liées aux métiers, compétences et formations dans votre périmètre de responsabilité, en cohérence avec la stratégie des compétences Qualité. - Être le point d'entrée unique pour les questions liées aux métiers, compétences et formations pour le business dont vous êtes partenaire. Coordonner avec les différents acteurs en charge : autres Learning Business Partners de l'Academy, - Learning Business Partners de déploiement, autres académies, etc. - Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions de formation adaptées. Spécifier les besoins en solutions de formation (social learning, e-learning, présentiel, parcours de formation, etc.). - Piloter les projets de formation de bout en bout, en appliquant les processus standards et en agissant comme chef de projet pour gérer les délais et jalons, en impliquant les experts métier et les prestataires. - Piloter les organismes de formation externes et s'assurer que les livrables respectent les attentes, conformément à la stratégie achats et aux standards qualité du Centre d'Excellence (CoE). - Accompagner le business dans la création de leurs propres solutions de formation (méthodologie, pédagogie et outils). - Garantir la cohérence pédagogique et la qualité des formations, tout en assurant le respect des processus internes et des règles du Centre d'Excellence - Gestion du portefeuille - Analyse des compétences - Suivre l'amélioration continue
