Community Manager & Personal Branding H/F

Les missions du poste

Stage Community Manager & Personal Branding (2 mois) – Nhesteo

Lieu : Flexible / Télétravail possibleDurée : 2 mois à partir du 15 juin 2026

Tu travailleras directement avec le dirigeant et les consultants du cabinet afin de développer notre visibilité et notre notoriété.

Responsabilités

• Développement de la présence LinkedIn : gestion et animation des comptes LinkedIn du cabinet et de ses collaborateurs, mise en place d'un calendrier éditorial mensuel, programmation et publication des contenus, développement de l'engagement et de la visibilité des publications.
• Création de contenu : rédaction de posts LinkedIn à forte valeur ajoutée, création de contenus autour du recrutement, du management, de la marque employeur et des carrières, mise en avant des succès clients et candidats, création de visuels et carrousels LinkedIn via Canva, participation à la création de vidéos courtes et interviews.
• Personal Branding : accompagnement des consultants et chargés d'affaires dans leur visibilité LinkedIn, création de lignes éditoriales personnalisées, valorisation des expertises métiers, développement de leur réseau professionnel.
• Analyse & Performance : suivi des indicateurs de performance LinkedIn, analyse des statistiques de publication, optimisation des contenus selon les résultats observés, veille sur les meilleures pratiques du recrutement digital.
• Marketing & Développement Commercial : participation à la stratégie de génération de leads, recherche d'idées de contenus innovants, veille concurrentielle sur les cabinets de recrutement, participation aux actions de communication du cabinet.

Outils que tu utiliseras

• Canva
• CapCut
• LinkedIn
• Meta Business Suite (selon projets)
• Google Drive

Ce que tu vas apprendre

• Construire une stratégie LinkedIn professionnelle
• Développer le personal branding de dirigeants et consultants
• Comprendre les enjeux du recrutement moderne
• Créer des contenus qui génèrent visibilité et opportunités commerciales
• Analyser les performances et piloter une stratégie digitale
• Utiliser LinkedIn comme levier de développement commercial

Pourquoi nous rejoindre

• Un stage très concret et responsabilisant
• Une immersion dans l'univers du recrutement et du développement commercial
• Une participation directe à la stratégie de communication du cabinet
• Une forte autonomie et une réelle liberté de proposition
• L'opportunité de développer des compétences recherchées sur le marché : LinkedIn, personal branding, création de contenu et marketing BtoB

Profil recherché

• Formation en communication, marketing digital, commerce ou ressources humaines
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Curiosité pour les réseaux sociaux et le recrutement
• Créativité et autonomie
• Maîtrise de Canva appréciée
• Bonne connaissance de LinkedIn (un véritable plus)

Benefits

• Gratification de stage prévue