Community Manager Junior (stage) H/F
My RH Community est l'agence de référence sur la E-Reputation Corporate & RH. Depuis bientôt 6 ans, nous accompagnons les services marque employeur & corporate sur les réseaux et médias Sociaux. Afin de répondre au mieux aux attentes et évolutions de notre marche, nous avons développé un pool de services unique et varié. Notre expertise nous permet de penser et déployer des stratégies de présence sur les réseaux sociaux, mais aussi de mettre notre savoir-faire au service d'une optimisation et d'une viralisation de votre marque employeur & corporate 2.0. Audit d'E-Reputation RH, Recommandations Stratégiques, Formation (social media , social selling, personal branding), Community Management, Brand Content, Veille, Operations Spéciales, Programme Influenceurs, Employee Advocacy, Growth Hacking, et Prise de Parole de Dirigeants sont des sujets du quotidien pour nos experts. Aujourd'hui, ce sont plus de 100 clients, tant nationaux qu'internationaux, qui nous font confiance. En plein développement, nous recherchons en permanence des talents digitaux pour accompagner notre croissance et notre ambition. Grâce à son positionnement unique, l'agence connaît une forte croissance et recherche un Community Manager junior en stage, ultra connecté et créatif (H/F).
Le poste
Passionné et actif sur les réseaux sociaux, vous accompagner les Community Manager sur leur portefeuille et participez à la gestion et à l’animation quotidienne des espaces de présence de nos clients.
- Assurez et maintenez une veille régulière sur les sujets RH, l'actualité de vos clients ainsi que l'évolution des tendances et usages sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.).
- Créez des contenus engageants, en accord avec la stratégie validée par le client en amont.
- Analysez les KPI mensuels des clients de votre portefeuille.
- Modérez les interventions et interagissez avec les communautés dans un objectif de croissance et de fédération des membres.
Le profil
Pour mener à bien cette mission, vous devrez :
- Être en cours de formation supérieure Marketing/communication/RH (ESC ou Formation supérieure avec spécialisation digitale, communication Bac+3/5).
- Disposer d'une réelle maîtrise de l'ensemble des médias sociaux et de leurs usages ainsi qu'une excellente culture digitale.
- Beneficier d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe parfaites).
- Maîtriser les spécificités de la rédaction online.
- Organiser et rigoureux, vous pilotez une communication client ponctuelle et irréprochable (reporting).
- Curieux, réactif et connecté, vous anticipez les besoins de vos clients.
- Maîtrise parfaite de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Type d'emploi : Stage conventionné temps plein (minimum 6 mois) / Embauche possible en CDI.
- Formation(s) exigée(s) : Bachelor, Master en communication.
- Disponibilité : À partir de Mai/Juin.