Community manager (H/F)

Présentation du poste

Vous êtes passionné par les réseaux sociaux, les technologies et le marketing digital ? Vous souhaitez développer une présence de marque forte et contribuer à l'activité commerciale d'une entreprise en croissance ?
En tant que Community Manager, vous piloterez la communication digitale et les communautés en ligne de l'entreprise, tout en apportant votre support aux équipes commerciales pour accompagner le lancement et la croissance des activités de vente.

Responsabilités principales
Assurer la gestion et l'animation complète des réseaux sociaux (conception, création, publication, interaction avec les communautés)
Piloter la veille marketing et communication, suivre les tendances et analyser la concurrence
Contribuer à la conception et au déploiement des actions de promotion de la marque (supports promotionnels, partenariats, événements, produits dérivés)
Rédiger et transmettre des contenus d'information et de communication (newsletters, communiqués, scripts, contenus vidéo/photo, supports divers)
Gérer les relations avec les clients, partenaires et prestataires relevant du marketing et de la communication
Apporter un soutien direct aux équipes commerciales et marketing selon les nécessités du service

Missions
Animer les comptes de réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, etc.) : création de contenus originaux, scheduling, gestion des commentaires et messages
Piloter les campagnes de publicité digitale et mesurer leur performance (KPIs, ROI, engagement)
Créer des supports visuels et textuels pour les actions marketing (infographies, vidéos, présentations, fiches produits)
Gérer les newsletters et les bases de données clients/prospects liées aux actions marketing
Participer à la conception et à la mise en œuvre d'événements marketing et commerciaux (salons, webinaires, conférences)
Assister les équipes commerciales dans la prospection et le suivi des clients (support CRM, création de documents commerciaux)
Contribuer à la formation interne des équipes sur les tendances digitales et les retours terrain
Assurer une veille concurrentielle et rapporter les tendances du marché et des réseaux sociaux
Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie marketing et de communication

Profil recherché
Formation et compétences techniques:
Bac +2 minimum en marketing, communication digitale ou formation équivalente
Maîtrise avancée des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter, YouTube, etc.)
Maîtrise des outils de gestion de contenu et de scheduling (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite, etc.)
Connaissances en SEO/SEM, analytics digital et outils de mesure (Google Analytics, Meta Pixel)
Compétences en création de contenu (rédaction, photo, vidéo, design graphique - CapCut, Canva)
Langues : Français (niveau courant) et anglais (niveau intermédiaire souhaité)
Qualités personnelles:
Excellent relationnel, dynamique et proactif
Autonomie avérée et bonne organisation
Gestion efficace du stress et capacité à travailler en environnement agile
Créativité et pensée stratégique
Curiosité pour les technologies et l'innovation
Capacité à évoluer dans un environnement startup
Capacité d'adaptation pour intervenir sur des missions commerciales selon les besoins

Expérience:
Débutant accepté (profils jeunes diplômés bienvenus)
Expérience minimum de 6 mois en community management ou marketing digital appréciée
Connaissance du secteur de la formation, du milieu du drone, ou de la robotique serait un plus

Nature du contrat: CDD de remplacement avec période possible de POEI
Durée jusqu'au retour du salarié absent