community manager H/F
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un Community Manager.
Vos différentes tâches seront :Gestion et animation des réseaux sociaux
Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Linked
In).
Élaborer et suivre un planning éditorial.
Créer, programmer et publier des contenus engageants et adaptés aux différentes plateformes (photos, vidéos, articlesli>Animer et modérer les échanges avec la communauté, et répondre aux commentaires et messages.
Création de contenus
Concevoir des contenus créatifs et innovants pour nos différents supports de communication : articles de blog, newsletters, publications digitales.
Réaliser des prises de vues (photos et vidéos) afin d'alimenter les réseaux sociaux et autres supports de communication.
Participer à la mise en valeur de nos établissements, offres, actualités et temps forts à travers des contenus attractifs.
Gestion de la présence digitale et du site internet
Assurer la mise à jour régulière des informations de nos différents établissements sur les plateformes et annuaires en ligne (Tripadvisor, Guide Michelin, Gault & Millau, Google, etc.) : coordonnées, horaires, descriptions, visuels et autres informations pratiques.
Veiller à la cohérence et à l'exactitude des informations diffusées sur l'ensemble des plateformes digitales.
Gérer et mettre à jour le back-office du site internet sous Word
Press.
Créer et mettre en ligne de nouvelles pages et de nouveaux contenus selon les besoins.
Actualiser les pages existantes (textes, visuels, informations pratiques, offres, actualitésli>Veiller à la qualitla cohérence et à la bonne présentation des contenus publiés sur le site.
Analyse, reporting et veille
Suivre et analyser les performances des actions digitales à l'aide des outils d'analyse et de suivi des réseaux sociaux.
Réaliser des reportings réguliers et analyser les données sous Excel.
Identifier les principaux indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les actions mises en place.
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les nouvelles tendances et bonnes pratiques dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie-restauration et du digital.
