Community Manager H/F

# Community Manager H/F

• Roost-Warendin, 59286
• CDD
• 08/12/2025
• 31/05/2026
• 27000€## Descriptionauddicé regroupe plusieurs bureaux d’études et de conseils qui accompagnent les acteurs des entreprises et des territoires dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’environnement, la biodiversité, l’aménagement, la transition énergétique et la formation.auddicé, c’est plus de 150 collaborateurs, consultants, ingénieurs, chargés d’études et assistants répartis dans nos 8 agences en France. Une équipe à taille humaine, des acteurs de proximité investis localement, une expertise régionale, la connaissance des acteurs locaux.

Engagés dans un processus permaentreprise, nous sommes fiers de notre raison d’être : "Afin de prendre soin de l'environnement et des humains, auddicé accompagne avec ses expertises et son enthousiasme les entreprises, les territoires et leurs acteurs dans leurs transitions positives vers un monde durable. Ensemble, soyons tous responsables, engageons-nous à la hauteur des enjeux et mobilisons nos talents ainsi la planète prendra soin de nous."Avantages

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Intéressement

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons **un(e) Community manager** pour notre agence située à **Roost-Warendin (59)**.

• Gestion des différents comptes du groupe et de ses filiales en respectant la spécificité de chacun d’entre eux et les lignes éditoriales définies (auddicé, imagreen, E-Mobility-Expert, Biodi)
• Gestion du planning éditorial, proposition de sujets
• Rédaction et mise en ligne des contenus éditoriaux selon le calendrier fixé (récolte des informations, reportage photo/vidéo, rédactions et publications de contenus percutants et engageants, créations graphiques en concertation avec l’équipe com’mark…)
• Accompagnement du Président et des collaborateurs du groupe dans différents évènements afin d’assurer la réalisation des reportages diffusés dans les médias du groupe
• Fédération des collaborateurs autour de la marque auddicé pour en faire des ambassadeurs et des relais d'information (veille pour ce faire à être en contact avec eux et à avoir une vision d’ensemble des projets)
• Animation de la communauté d’internautes (création de groupes, fidélisation des internautes, échanges...), attention portée à la e-réputation du groupe et de ses filiales et à la qualité des réponses (réponses aux questions, modérateur de contenus, bad buzz)
• Évaluation et suivi des actions (suivi des audiences, suivi des indicateurs de performance, bilan des actions menées) et proposition d’axes d’amélioration
• Un processus permaentreprise engagé
• Des actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, participation au challenge mobilité, animation sur la biodiversité et la réduction des déchets…)
• Des perspectives de progression : accompagnement en parcours tutoré, plan développement desc
• ompétences, mobilités entre agence, évolution des responsabilités.
• Une culture du télétravail
• Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les pratiques exemplaires de trajets domicile/travail
• Le partage des résultats entre tous les membres de l’équipe
• Des véhicules de service à disposition
• Une mutuelle & une prévoyance complémentaire attractives## Profil**⎯⎯⎯⎯ VOUS AVEZ⎯⎯⎯⎯**
• Un master en marketing / communication
• Une culture du digital et une maîtrise des codes et outils des réseaux sociaux (Linked

In, Youtube, Canva, etc.)

• Une appétence pour le journalisme ou la communication et de la curiosité
• Un relationnel bien développé avec les acteurs de la presse
• Une écoute active, une bonne capacité d'analyse et une excellente orthographe
• Une organisation rigoureuse dans votre travail
• Un réel intérêt pour les sujets de transition écologique, de l’urbanisme, de l’environnement, de la biodiversité, de la mobilité et de la formation
• Une facilité à vous déplacer à l’échelle nationale**⎯⎯⎯⎯ REJOIGNEZ-NOUS ! ⎯⎯⎯⎯**Dans le cadre de sa politique de diversité, auddicé étudie toutes les candidatures.

CDD à temps plein ou temps partiel (80% ou 90%). On vous écoute et on s’adapte à votre situation, à votre projet !

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Anne-Laure BRISSARDLes entretiens pourront être réalisés par téléphone, en visioconférence ou en agence.

Date limite de réception des candidatures : 1er décembre 2025

#J-18808-Ljbffr