Community manager et Chargé démocratie participative F/H

Sous l’autorité de la Responsable Pôle Communication et Animation du territoire, en lien avec la Chargée de communication et le Directeur Général des Services, l’agent assure l’animation et le pilotage des réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, LinkedIn) contribue à l’actualisation du site internet et de l’application de la ville et participe à la mise en œuvre des instances de démocratie participative : Commissions citoyennes, Conseil des Sages, Rencontres de quartier, Budget participatif.

Temps de travail : Temps complet.

Type d'emploi : Contractuel – CDD 3 ans renouvelable.

Cadre d’emploi: Adjoint Administratif

Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026

Date limite de dépôt des candidatures : le 29 mai 2026.

Missions

COMMUNITY MANAGER

• Participer à l’élaboration de la stratégie digitale de la ville
• Animer et administrer les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Être force de proposition sur gestion des réseaux sociaux de la ville et développer leur audience
• Créer des vidéos ou animations et gérer le montage (prises de vue, interview)
• Suivi et analyse des performances des actions de communication digitale
• Travailler la veille pour identifier les tendances numériques et les utiliser à bon escient pour la communication de la collectivité
• Participer à actualiser le site internet et l’application mobile de la ville

DEMOCRATIE PARTICIPATIVE

• Participer à l’installation des commissions citoyennes (Environnement, Déplacement, Solidarité, Accessibilité): mise à jour du règlement, recrutement des membres
• Contribuer à l’animation des commissions citoyennes et être force de proposition pour leur dynamique (veille, contact intervenants, etc…)
• Participer à la mise en œuvre du Budget participatif, proposer des outils de plateforme collaborative et les animer en transversalité avec les services
• Piloter et assurer la logistique des rencontres de quartier
• Participer à la réflexion sur le Conseil des sages et sa mise en œuvre opérationnelle

EVENEMENTS ET AUTRES

• Participation à l’organisation d’évènements institutionnels: cérémonie des vœux, accueil des nouveaux habitants, etc…
• Conception graphique en relais de la chargée de communication en période de surcharge ou de congés.

Caractéristiques particulières

Polyvalence, disponibilité occasionnelle le soir ou le week-end (animation de réunion).

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Titres Restaurant + CNAS + démarche QVCT + Forfait mobilité durable + Participation employeur à la Prévoyance et mutuelle.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.