Community manager en alternance

Présentation de l'entreprise

SCHOLIA est un CFA en forte croissance basé à Thiais, qui forme les futurs professionnels de demain du Bac+2 au Bac+5.

Dans le cadre de son développement, SCHOLIA renforce sa présence digitale et recherche un(e) Community Manager pour piloter et dynamiser sa communication sur les réseaux sociaux.

Rejoindre SCHOLIA, c’est évoluer dans un environnement créatif et stimulant, où vous aurez l’opportunité de construire une stratégie digitale, créer du contenu impactant et participer activement à la valorisation de la marque.

Présentation du poste

Nous recherchons notre futur(e) talent pour booster notre présence digitale !

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) alternant(e) pour un poste de Community Manager.

⏰ Le poste est basé à Thiais et est à pourvoir à partir de Septembre 2026.

Nous privilégions des profils en M1 souhaitant poursuivre en M2 l’année prochaine (merci de bien vouloir respecter ce critère).

Missions principales :

-Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux

-Animer les différentes plateformes (publication de contenus, gestion du calendrier éditorial, modération des commentaires et messages)

-Créer des contenus attractifs et engageants (visuels, vidéos, textes) adaptés à chaque canal

-Assurer une veille sur les tendances digitales, les bonnes pratiques et les actions des concurrents

-Contribuer au développement de la visibilité et de l’image de marque de l’entreprise

-Participer ponctuellement à des projets de communication globale (campagnes, événements, etc.).

Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en communication, marketing digital, médias ou équivalent (Bac+4 ou Bac+5).
• Compétences digitales : Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook) et compréhension de leurs codes, formats et algorithmes.
• Qualités rédactionnelles : Excellente orthographe et capacité à rédiger des contenus engageants, adaptés aux différentes cibles.
• Créativité : Capacité à proposer des idées de contenus (posts, stories, vidéos) en lien avec la stratégie de communication.
• Maîtrise d’outils : Connaissance de base d’outils de création (Canva, CapCut, Adobe…) et éventuellement d’outils de planification (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite).
• Analyse & suivi : Intérêt pour les statistiques (engagement, portée…) et capacité à en tirer des axes d’amélioration.
• Organisation : Capacité à gérer un calendrier éditorial, respecter les délais et prioriser les tâches.
• Soft skills :
• Autonomie et proactivité
• Esprit d’équipe
• Curiosité pour les tendances digitales
• Réactivité et adaptabilité
• Petit + apprécié : Première expérience (projet perso, stage, gestion de compte social) ou intérêt marqué pour un secteur spécifique.