Community Manager CAPITAL (H/F) - Stage
Seine Cevennes (Paris 15)
Début : septembre 2026 pour un stage de 6 mois
Votre future entreprise ?
Vous vous demandez qui se cache derrière Capital, GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Voici et une quinzaine d’autres titres ? C’est Prisma Media , leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media (print, digital, vidéo) forte de :
1,5 million d’abonnés à nos magazines
80 millions de magazines vendus par an
Plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web
Focus sur votre marque : Capital Premier magazine économique de France, Capital s'est imposé comme la référence pour décrypter l'économie au quotidien (pouvoir d'achat, emploi, immobilier, entreprises). Notre mission ? Rendre l'économie accessible et percutante. Rejoindre Capital, c'est intégrer une rédaction dynamique et au cœur de l'actualité !
Vos missions :
Votre objectif principal sera d'animer, fidéliser et développer les communautés de Capital sur les réseaux sociaux pour accroître la puissance de notre média. Au quotidien, vous interviendrez sur 3 piliers :
1. Création de contenus éditos & publicitaires
Recherche d'informations, écriture, tournage, montage et création de visuels.
Programmation et republication des sujets (y compris automatisation pour les week-ends/jours fériés).
2. Community Management & Engagement
Interaction avec notre communauté : modération des plateformes, réponses aux messages privés et commentaires (en lien avec la rédaction si besoin).
Recrutement de nouveaux membres : organisation et animation de concours, suivi des contributions.
3. Veille stratégique & Analyse
Veille concurrentielle et suivi de l'actualité (savoir rebondir sur les tendances !).
Suivi quotidien des audiences et réalisation des bilans de performances hebdomadaires.
Les compétences clés :
Techniques
Intérêt pour la matière économique et l’actualité générale
Connaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, Youtube)
Maîtrise des outils de veille
Bon usage de la suite Adobe (notamment Photoshop et Premiere) Capcut
Bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques
Une excellente orthographe et une expression écrite irréprochable
Maîtrise de l’anglais en plus
Comportementales:
Savoir travailler en équipe sans lien hiérarchique
De la rigueur et de l’organisation
Savoir écouter, comprendre rapidement les enjeux, les attentes
Savoir s’affirmer ;
Savoir informer
De la créativité afin d’imaginer des contenus viraux
La capacité à rester calme en situation de stress
Distance par rapport aux contenus produits
Des qualités humaines, diplomatiques pour gérer les relations avec les internautes.
De la disponibilité pour être réactif sur les sujets d’actu
Faire preuve de créativité et gérer l’innovation
Maîtriser la communication inter-personnelle
Les petits plus chez nous ?
Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ?
Ne vous en faites pas, nous en avons d’autres !
5 jours de congés payés
Télétravail possible
Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [ recrutement@prismamedia.com ].