Community Manager Apprentissage (h/f)

Rejoignez le département Data & IA d'un assureur international et contribuez à l'essor de plus de 130 experts en données répartis dans 20 entités. Pilotez la gouvernance, la qualité des données et les initiatives liées aux données non structurées; créez des prototypes de chatbots de connaissances; et favorisez la prise de décision grâce à l'IA. Poste idéal pour un mode de travail flexible (3 jours au bureau / 2 jours à l'école); bilingue anglais/français.

Type: alternance de 12 mois

Quand: à partir de 01/

Où: Paris 17ème

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez le département Data & AI Office au sein de Group Data AI & Innovation .

Rattaché(e) au Data & AI Lead , vous aurez pour missions principales:

• Contribuer à la gestion de la communauté intra-groupe de Data Management, composée de plus de 130 experts en gestion des données dans plus de 20 entités AXA, y compris l'organisation et l’animiation d'événements, la gestion de la base de connaissances Data Management et le support aux entités.
• Soutenir le développement et le déploiement d’un nouveau cadre de gestion de donnée Non Structurée au sein d’AXA
• Concevoir, prototyper et piltor potentiellement l’implementation d’un chatbot de connaissances internes en Data Management

…Vous développerez:

• Maîtrise des connaissances en matière de gestion des donnée, qu'il s'agisse de gouvernance des données, de gestion de la qualité des données, de documentation des données ou de productization des données, etc.
• Aptitude à animer et fédérer une communauté d’experts Data pour attendre des objectifs en common en appuyant sur l’intelligence collective
• Capacité à documenter, standardiser et diffuser des méthodes, guides ou procédures en anglais, facilitant l’adoption par les entités
• Expertise de pointe sur la gestion de donnée non-structurée
• Expérience en conception et déploiement de solutions d’accès aux connaissances
• Réseau précieux des experts Data au sein d'une grande organisation internationale
• Esprit autonomie, agile et sens de l’organisation: capacité à prioriser, s’adapter rapidement et livrer des résultats concrets qui répondent aux besoins de l’organization

VOTRE BACKGROUND

• Travailler avec les données et les concepts de gestion de données
• Résoudre des défis émergants de gestion de donnée non-structuré pour soutenir le déploiement des cas d’usage IA Generative et Agentique, et apporter des solutions pragmatiques et concrètes
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, multi-entités, et partager vos connaissances
• Apprendre en continu et vous adapter rapidement à un contexte en évolution rapide
• Travailler dans un cadre bilingue, avec une préférence pour la rédaction et la communication en anglais technique

Formation/ Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Université, de niveau Bac+5

Ecole(s) cible(s):(facultatif / information interne)

Spécialisation: (facultatif)

Rythme d’alternance idéal: 3 jours entreprise / 2 jours école par semaine,

Compétences comportementales / Soft skills

• Orientation résultats et sens de la qualité du travail.
• Gestion des parties prenantes et alignment des attentes, capacité à impulser et driver le consensus
• Proactivité, autonomie et organisation dans la gestion des priorités.
• Esprit d’équipe, collaboration et capacité à influencer sans autorité.

Compétences techniques / Hard skills

• Connaissances des concepts de gestion de données (e.g., gouvernance des données, qualité des données, métadonnées, data lineage et catalogue de données)
• Notions de modélisation des données et d’architecture de données, ainsi que de gestion de données non structurées.
• Intérêt pour les technologies d’IA et de chatbot, avec volonté de prototyper des solutions simples et évolutives. Compétences en Python seront appréciées.
• Familiarité avec les outils de BI/reporting et avec les outils collaboratifs du pack Office 365 (Excel avancé, Teams, etc.).

Langues : Anglais et Français courant (tous les documents seront à rédiger en anglais)

Outils informatiques :

• Office 365, Microsoft Teams

Nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).