Communauté de talents - Product Owner IA & Change Manager

À propos de Digital Prod

Digital Prod est une Digital Content Factory : une agence indépendante spécialisée dans la création et la production de contenus digitaux premium pour des marques emblématiques telles que Nespresso, L’Oréal, Hermès, Danone ou encore le Groupe SEB.

En 2023, Digital Prod a rejoint Orès Collective, une galaxie d’agences proposant une offre end‑to‑end. Depuis lors, Digital Prod fait partie de European Digital Group, qui rassemble 33 partenaires, 1 800 talents et a généré plus de 280 M€ de revenus.

Missions Clés

• Acculturation, audit et conduite du changement.
• Vulgarisation : traduire des feuilles de route complexes en cas d’usage concrets, digestes et inspirants pour les directions et équipes métiers.
• Animation de workshops : concevoir et animer des ateliers interactifs “flash” (~10 participants) pour évangéliser et former.
• Démystification : mettre les mains dans le cambouis et réaliser des démonstrations percutantes (ChatGPT, Gemini, Midjourney, Adobe Firefly, Copilot) pour prouver le gain de temps immédiat et lever les verrous psychologiques.
• PMO & pilotage du déploiement terrain.
• Audit des processus : traquer les tâches chronophages des collaborateurs pour imaginer les automatisations de demain.
• Déploiement : structurer le cadencement des projets (cadrage du besoin, MVP, phases de PoC, phases de test/UAT) et suivre l’adoption réelle via des KPIs précis.
• Intégration : collaborer avec les équipes techniques centrales pour s’assurer que les outils GenAI s’intègrent proprement dans l’écosystème existant.

Le Profil Recherché

• Parcours : 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, Consultant en conduite du changement ou PMO Innovation, idéalement dans des environnements exigeants (agences digitales de premier plan, retail premium, cosmétique, médias).
• Hard skills : gestion de projet Agile (Scrum/Kanban, Jira/Notion), utilisateur quotidien des outils d’IA générative du marché (sans nécessité de savoir coder).
• Soft skills : posture et communication irréprochables face à des profils de direction, esprit de synthèse affûté pour simplifier la complexité auprès d’équipes métiers.