Commercial Territorial H/F

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur commercial territorial H/F en CDI statut cadre pour notre agence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Responsabilités

• Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée.
• Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients.
• Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez‑vous, visites terrain …).
• Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …).
• Assurer le développement commercial : salons, tournées commerciales en collaboration avec le réseau Petit Forestier Location, Petit Forestier Meubles et Petit Forestier Container.
• Saisir l’ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l’outil CRM.

Profil et qualifications

• Vous avez un goût prononcé de la prospection et comprenez l’importance du suivi client.
• Vous êtes doté(e) d’un sens du relationnel et d’un sens commercial avec la clientèle.
• Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et la satisfaction client.
• Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel …) et des outils de communication (Internet, Outlook …).
• Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus.
• Vous communiquez de manière claire et efficace.
• Le permis B est obligatoire.
• Diplôme, expérience ou une combinaison des deux selon la disponibilité des compétences recherchées.

Avantages

• Titres restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Véhicule de fonction
• Prime de participation
• Prime d’intéressement
• Chèques vacances
• Comité social d'entreprise
• Prime de cooptation
• Jours de repos compensatoires
• CET
• Plan Épargne Entreprise, PERCO

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.