Commercial Terrain Itinérant (H/F)

Description du poste : Dans le cadre de recrutements pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur agricole, le cabinet Adecco recrute deux Technico‑Commerciaux Terrain. Vous interviendrez sur des territoires à fort potentiel auprès d'éleveurs, avec une offre dédiée au bien‑être animal, à l'hygiène et à la performance des exploitations. Vous serez intégré à une équipe commerciale structurée et pilotée par un Responsable Commercial, avec un accompagnement à la prise de poste. Votre terrain de jeu Est de la Sarthe et Est du Maine‑et‑Loire* Sud‑ouest de la Mayenne et Nord‑ouest du Maine‑et‑Loire

Vos missions

Prospection et développement

• Identifier et prospecter de nouvelles exploitations agricoles
• Développer et structurer votre portefeuille clients
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
• Assurer la croissance de votre secteur

Fidélisation et relation client

• Assurer un suivi régulier des clients (visites, conseils, devis, relances)
• Construire une relation durable basée sur la proximité et la confiance
• Développer le chiffre d'affaires via des ventes additionnelles

Conseil technique et accompagnement

• Accompagner les éleveurs avec un conseil orienté prévention et bien‑être animal
• Être force de proposition sur les solutions proposées
• Commercialiser une offre incluant Produits de négoce spécialisés
• Matériel simple (sans installation)
• Prestations associées (lavage, dératisation, rainurage, etc.)

Description du profil

Compétences commerciales

• Expérience commerciale terrain souhaitée
• Goût pour la prospection, le développement et la négociation
• Capacité à travailler en autonomie et à structurer son activité

Connaissance du secteur

• Connaissance ou appétence pour le monde agricole
• Idéalement un premier réseau ou portefeuille clients
• Sensibilité aux enjeux du terrain et aux problématiques des éleveurs

Qualités personnelles

• Autonomie et organisation
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Orientation résultats
• Capacité à créer une relation de confiance durable

Conditions proposées

• CDI à temps plein
• Rémunération sur 13 mois : fixe + variable lié au chiffre d'affaires
• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur
• Autonomie d'organisation
• 6 semaines de congés payés + RTT
• Secteurs à fort potentiel de développement
• Accompagnement à la prise de poste et support technique et commercial

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat CDIContrat travail

Employeur

250 à 499 salariés

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