Commercial terrain en Assurances (Auxerre / Clamecy) H/F

Commercial terrain en Assurances (Auxerre / Clamecy) H/F

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Description de la mission

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

En tant que conseiller de Gan Prévoyance, vous accompagnerez nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.

Responsabilités

• Constituer un portefeuille clients et les fidéliser en instaurant une relation de confiance.
• Réconcilier les besoins des clients avec les produits de protection sociale proposés.
• Conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux, autres canaux adaptés à votre stratégie de développement.
• Travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec votre manager.
• Utiliser les outils numériques (smartphone, tablette, signature électronique) fournis par l'entreprise.
• Participer à une formation complète (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) pour mettre en pratique vos compétences commerciales sur le terrain.

Qualifications

• Expérience significative en vente ou en assurance est un atout, mais pas obligatoire.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente.
• Excellent sens du relationnel et de la communication.
• Motivation à encadrer et soutenir une équipe locale.
• Agilité et potentiel d'adaptation au périmètre de la zone géographique assignée.

Rémunération et avantages

• Rémunération motivante, non plafonnée, avec un fixe et une prise en charge des frais.
• Avantages complémentaires : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, autres avantages sociaux et prestations CE.
• Perspectives d'évolution au sein du groupe.

Recrutement

Processus de recrutement : échange téléphonique, entretien RH en visio, entretien avec le futur manager.