Commercial terrain BtoB H/F - Côte d'Or H/F

Notre client...

Notre client est le leader européen dans le domaine de l'économie d'énergie auprès de clients professionnels publics comme privés : comptage individuel de l'eau et de l'énergie. Il oeuvre pour l'économie d'énergie eau, chauffage dans les habitations collectives.

Il recherche un Commercial terrain BTB H/F.

Votre terrain de jeu : le -l'est de la région Lyonnaise et le 71 en focus avec des possibilités de business sur le 03/58 et 89.

Poste rattaché a l'agence de Lyon (69), cependant le poste est en home office avec 1 déplacement par semaine a prévoir sur l'agence.

Le poste:Rattaché a la direction régionale des ventes, les principales vocations de votre métier : La satisfaction de vos clients, l'acquisition et le développement de votre portefeuille.

Votre rôle sera de suivre et de développer un portefeuille de client professionnel et plus particulièrement les promoteurs immobiliers, syndics de copropriétés, bureaux d'études.

Pour cela, vos missions seront :

• La prospection de nouveaux clients,
• La négociation commerciale tout au long du cycle de vente
• La construction de l'offre la plus adaptée
• Défendre les intérêts de votre société

Bonne nouvelle : Sachez que votre implication et votre investissement seront les principaux leviers de votre rémunération. En effet, un variable déplafonnée viendra récompenser vos efforts et vos prises de part de marché.

Si vous souhaitez de l'autonomie et de la confiance tout en étant accompagné(e) dans un cadre bienveillant qui peut compter sur la force de sa marque et l'appui de son groupe, ce poste est fait pour vous !

• Un fixe annuel brut de 40 a 45KEUR (selon profil)
• Une période de variable garantie sur les 6 premiers mois
• Rémunération variable 15% du fixe sur objectif atteint a 100%
• Déplafonnable.
• Participation et Intéressement liés à la performance du groupe
• Statut Cadre
• Véhicule de fonction 5 places + carte essence et péages.
• CRM performant
• Gros potentiel commercial
• Secteur très dynamique et porteur
• Autonomie dans la gestion du travail.
• Un management et un accompagnement de proximité