Commercial terrain BtoB F/H - Commercial (H/F)

Descriptif du poste

Notre client, issu du secteur du commerce de gros, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) :COMMERCIAL TERRAIN BTOB (H/F) CDI - CALAIS (62) - 25-45 k€

Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de fidéliser et développer un portefeuille de clients PME/PMI sur votre département (nord 62). Pour y parvenir, vous bénéficierez d'une formation, d'un vaste catalogue d'offres innovantes avec une gamme complète de multifonctions vous permettant de répondre à chacun des besoins de vos clients.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client en réalisant la prospection physique et téléphonique
• Mener les rendez‑vous de découverte et mettre en œuvre votre argumentaire commercial
• Assurer le closing d'affaires sur l'ensemble des solutions et services (matériel, solutions)
• Anticiper les résiliations et les renouvellements de contrats
• Maintenir et pérenniser le parc clients existant

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation avec une spécialisation commerciale ou équivalente. Vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie en BtoB ou BtoC. Mais plus qu'une expertise ou un diplôme, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un réel tempérament de "chasseur" et d'une forte capacité de persuasion. Vous êtes déterminé(e), attiré(e) par les défis et à atteindre les objectifs. Enfin, d'excellentes compétences relationnelles et un sens prononcé du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Cadre contractuel et avantages

• Rémunération : Salaire fixe + variable déplafonné + bonus garanti les 3 premiers mois
• Équipements fournis : Véhicule de fonction 5p, carte carburant + télépéage, tickets restaurants, ordinateur, téléphone.
• Avantages sociaux attractifs : mutuelle famille, primes intéressement, CSE, etc.
• Intégration : Parcours d'intégration structuré, avec formations et accompagnement sur le terrain pour une prise de poste optimale.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement.
2. Entretien avec votre chargé de recrutement.
3. Entretiens chez notre client.

Type de contrat

CDI • Contrat travail Salaire

• 25 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir‑être ...