Commercial Sédentaire SMB, en alternance (H/F/X)

Missions

• Gérer un portefeuille clients existants (fidélisation, développement de portefeuilles clients, prise de commandes, demandes de cotations…)
• Établir d'excellentes relations avec les clients grâce à un engagement proactif et à une connaissance démontrée des produits spécialisés de votre Business Unit
• Planifier les appels sortants vers les clients afin de générer de nouvelles opportunités commerciales
• Développer les ventes
• Fournir des devis précis et opportuns aux clients
• Générer et posséder un pipeline d'affaires dans le système CRM de TD SYNNEX, qui est régulièrement révisé et mis à jour par vos soins
• Gérer les attentes et les rapports sur les litiges clients
• Établir des relations proactives avec les principaux contacts internes et externes
• Fournir, vendre et négocier des informations sur les produits, les prix, les offres spéciales et les promotions
• Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels de chiffre d'affaires et de marge
• Vendre les avantages de l'utilisation de TD SYNNEX et de la proposition de valeur de l'entreprise
• Élaborer et exécuter des plans de comptes afin de maintenir et d'accroître les activités des clients, ce qui peut se faire en collaboration avec un commercial terrain

Compétences et qualifications requises

• Aptitudes commerciales et excellent contact téléphonique
• Excellente communication écrite et orale
• Aisance relationnelle par téléphone
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
• Maitrise du pack office et première expérience de systèmes informatiques commerciaux (CRM, SAP…)
• Anglais un plus
• Connaissance de l'écosystème IT un plus

Ce que nous offrons

• Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50 % par l’entreprise
• Un accord de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur
• Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes
• Des locaux flambants neufs
• Accord télétravail
• Programmes de formation et de développement de carrière
• Mutuelle et avantages sociaux adaptés au pays

Nous sommes engagés dans des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, environnement, solidarité, égalité/équité). Chaque collaborateur contribue à la mise en œuvre de ces démarches et à rendre le monde meilleur.