Chargement en cours

CHARGÉ DE PROSPECTION (H/F)

GRENOBLE, 38
il y a 5 jours
CDI

Détail de poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes un véritable support opérationnel de l'équipe commerciale et des équipes avant-vente.

En tant que SDR, vous êtes le moteur de la croissance commerciale : votre rôle est d'identifier, contacter et qualifier les établissements de génie climatique, génie électrique, plombier et structures de gros œuvre de vos territoires cibles, puis de décrocher des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives

Vos principales missions quotidiennes :
  • Prospecter à distance les établissements cibles de territoires attribuées : appels téléphoniques, séquences d'emails, Linked
In.
  • Construire et enrichir vos listes de comptes cibles (fichiers d'établissements, bases NAF, Linked
In Sales Navigator) en priorisant les structures de grande taille
  • Identifier les bons interlocuteurs : Directions d'établissement, Direction informatique, Responsable de bureau de chiffrage, Direction des achats,.
  • Qualifier les besoins : Chiffrage actuel, difficultés rencontrées, gestion des affaires, planification de chantier gestion de la marge, ..
  • Décrocher des rendez-vous qualifiés et les positionner dans les agendas des Account Executives.
  • Assurer un suivi rigoureux dans le CRM : chaque compte, contact et interaction est tracé.
  • Collaborer avec les AE : partage d'informations sur les comptes, préparation des rendez-vous, feedback sur la qualité des leads.
  • Contribuer à l'amélioration continue des scripts, séquences et argumentaires de prospection
Vos objectifs :
  • Vos objectifs sont progressifs pour vous laisser le temps de monter en compétence
  • Mois 1 à 2 (montée en charge) : 8 à 10 rendez-vous qualifiés tenus / mois
  • À partir du mois 3 : 18 à 20 rendez-vous qualifiés tenus / mois,
Indicateurs de suivi :
  • 50 à 60 contacts de prospection par jour (appels, emails, Linked
In), taux de présentation aux rendez-vous (show-up) supérieur à 70 %.
  • Un rendez-vous qualifié = un rendez-vous tenu, avec un interlocuteur décisionnaire, dans un établissement correspondant à notre cible, avec un besoin identifié.

Le poste est basé à GRENOBLE

Plateforme de publication
France Travail
Offres pouvant vous intéresser
PARIS, 75
il y a 21 heures
Commercial SDR - Editeur logiciel BTP (H/F)
27 000,00 € - 32 000,00 € / an
GRENOBLE, 38
il y a 1 jour
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès