Commercial sédentaire Grands Comptes (H/F)

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2400/2700€ + variable mensuel

Nous recherchons

Notre centre d'expertise technique Grands comptes de Lyon recherche son futur(e) commercial(e) sédentaire .

Vous cherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure CEDEO !

Responsabilités

• Production d'offres techniques de prix
  • Vous réceptionnez, enregistrez la demande du Client et accusez réception.
  • Vous analysez la demande, identifiez les besoins techniques et proposez la solution adaptée au client.
  • Vous produisez les offres techniques / prix du devis demandé par le Client ou de l’appel d’offre Marché Public, et dans le délai imparti, pour le compte des agences.
  • Vous demandez les dérogations (aux Fournisseurs ou Services Internes) et les saisissez.
• Création de liens avec les fournisseurs
  • Vous participez aux Revues d’Affaires avec les Fournisseurs en vue de créer des partenariats.
  • Vous consultez les Fournisseurs et négociez les meilleures conditions afin de défendre la marge.

Qualités requises

• Vous êtes tenace : vous persévérez pour négocier les meilleurs tarifs, transformer vos devis en commandes et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur.
• Vous êtes à l’écoute des autres : vous comprenez vos clients et collègues, encouragez une relation de confiance durable.
• Vous êtes consciencieux : vous assurez le suivi de vos affaires et la satisfaction des clients.
• Vous êtes agile : vous adaptez efficacement vos projets aux demandes des clients et trouvez la solution technique la plus adaptée dans les délais.
• Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine de la plomberie, du chauffage et du sanitaire : vos savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et proposer les solutions optimales.

Conditions du poste

• Une rémunération fixe adaptée à votre profil.
• Une rémunération variable mensuelle.
• Des tickets restaurants.
• Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel).