Commercial Offre Directe clients h/f

Commercial(e) Offre Directe Client

Commercial(e) Offre Directe Client

Responsabilités

• Piloter l'animation commerciale : dynamiser l'offre directe auprès des équipes commerciales en créant des actions pour maximiser les ventes.
• Suivre et fidéliser le portefeuille clients : gérer activement et entretenir des relations durables avec les clients agriculteurs de son périmètre.
• Promotion des offres spéciales : identifier et proposer des offres promotionnelles adaptées, puis les diffuser efficacement auprès des clients et prospects.
• Gestion des achats et services annexes : garantir la réalisation et la validation des achats complets ainsi que des services annexes, tout en maintenant un lien direct avec les agriculteurs pour répondre à leurs besoins spécifiques.
• Suivi des contrats commerciaux : assurer la saisie, le suivi et la validation des contrats commerciaux, en veillant à leur conformité et leur efficacité.
• Relations de proximité avec les relais régionaux et équipes commerciales : favoriser la collaboration et l'échange d'informations.
• Optimisation des flux logistiques : participer activement au suivi de l'ordonnancement et des transports associés pour garantir la livraison dans les délais et optimiser les processus opérationnels.
• Suivi des indicateurs financiers : analyser et suivre régulièrement les indicateurs financiers pour garantir la rentabilité optimale de l'activité, tout en identifiant rapidement les leviers d'amélioration.
• Support aux équipes commerciales : apporter des réponses réactives et adaptées aux équipes commerciales, en mettant l'accent sur une approche de service qui soutient activement leur performance.
• Reporting régulier de l'activité : assurer un reporting précis et régulier de son activité à sa hiérarchie, permettant un suivi détaillé des objectifs et des résultats.
• Amélioration continue : être force de proposition en identifiant de nouvelles opportunités et en mettant en place des solutions innovantes pour optimiser les processus.
• Accompagnement terrain des équipes commerciales : soutenir, accompagner et former les équipes commerciales sur le terrain, contribuant activement à leur succès.
• Participation aux réunions d'équipe : participer activement aux réunions d'équipe et, le cas échéant, effectuer des visites sur le terrain auprès des agriculteurs pour renforcer les relations et mieux comprendre leurs besoins.
• Évolution de l'offre commerciale : être force de proposition pour l'évolution de l'offre commerciale et des actions associées, en identifiant les tendances du marché et en adaptant l'offre pour répondre aux attentes des clients.
• Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre AXEREAL.

Qualifications

• Bac +2 formation supérieure technique et/ou commerciale.
• Une expérience commerciale similaire dans le secteur agricole est un réel atout.
• Sens du service client, aisance relationnelle, rigueur organisationnelle et fiabilité.
• Une connaissance des marchés à termes et des céréales sera un plus.

Benefits

• Parcours d'intégration.
• Un package de rémunération : rémunération fixe sur 13 mois, variable, primes diverses (Intéressement et Participation selon accords), mutuelle/prévoyance, titres restaurants, CIE.
• Politique Handicap et Diversité : inclusion dès le recrutement, accompagnement des collaborateurs en situation de handicap.