COMMERCIAL OFFRE DIRECTE CLIENT F/H (45)

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : Rémunération fixe sur 13 mois + variable + primes diverses (intéressement et participation selon les accords en vigueur) + mutuelle/prévoyance + titres-restaurant + CIE.

Référence : AA

Commercial(e) Offre Directe Client

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Offre Directe Client pour accompagner nos agriculteurs dans la commercialisation de leurs productions et leur proposer des solutions sur mesure, compétitives et responsables.

Missions

• Piloter l'animation commerciale : dynamiser l'offre directe auprès des équipes commerciales en créant des actions pour maximiser les ventes.
• Suivre et fidéliser le portefeuille clients : gérer activement et entretenir des relations durables avec les clients agriculteurs de son périmètre.
• Promotion des offres spéciales : identifier et proposer des offres promotionnelles adaptées, puis les diffuser efficacement auprès des clients et prospects.
• Gestion des achats et services annexes : garantir la réalisation et la validation des achats complets ainsi que des services annexes, tout en maintenant un lien direct avec les agriculteurs pour répondre à leurs besoins spécifiques.
• Suivi des contrats commerciaux : assurer la saisie, le suivi et la validation des contrats commerciaux, en veillant à leur conformité et leur efficacité.
• Relations de proximité avec les relais régionaux et les équipes commerciales.
• Optimisation des flux logistiques : participer activement au suivi de l'ordonnancement et des transports associés.
• Suivi des indicateurs financiers : analyser et suivre régulièrement les indicateurs financiers pour garantir la rentabilité optimale de l'activité, tout en identifiant rapidement les leviers d'amélioration.
• Support aux équipes commerciales : apporter des réponses réactives et adaptées aux équipes commerciales, en mettant l'accent sur une approche de service qui soutient activement leur performance.
• Reporting régulier de l'activité : assurer un reporting précis et régulier de son activité à sa hiérarchie, permettant ainsi un suivi détaillé des objectifs et des résultats.
• Amélioration continue : être force de proposition en identifiant de nouvelles opportunités et en mettant en place des solutions innovantes pour optimiser les process.
• Accompagnement terrain des équipes commerciales : soutenir, accompagner et former les équipes commerciales sur le terrain, contribuant activement à leur succès grâce à un rôle clé dans leur développement.

Profil souhaité

• Bac+2 formation supérieure technique et/ou commerciale
• Une expérience commerciale similaire dans le secteur agricole est un réel atout
• Sens du service client, aisance relationnelle, rigueur organisationnelle et fiabilité
• Une connaissance des marchés à terme et des céréales sera un plus.

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5). Expérience requise : Débutant (0-3 ans).

Conditions

• CDI.
• Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre AXEREAL.
• Un parcours d'intégration.

Statut : Non cadre