COMMERCIAL MERCHANDISEUR TEXTILE GMS RUFFEC (16) – CDI

Notre culture

Nous mettons un point d’honneur à cultiver un esprit d’équipe qui permette à chacun de se sentir à sa place.

Nous valorisons le dynamisme, qualité essentielle à l’innovation et à la réalisation de nos ambitions.

Nous instaurons un climat de confiance pour tisser des relations stables et durables avec nos équipes.

Rejoignez notre équipe de merchandising

Poste polyvalent (CDI – 38 h) qui s’articule autour de missions logistiques, merchandising et commerciales.

• Visiter chaque semaine les points de vente sur un secteur géographique défini (portefeuille d’une quinzaine de clients).
• Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus (opérations de manutention).
• Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise.
• Mettre en rayon et mettre en avant les produits conformément aux préconisations merchandising.
• Mettre en place la publicité sur lieu de vente (PLV).
• Collaborer avec le client et assurer le suivi commercial.
• Réalisations d’un reporting de qualité.
• Participer à la formation terrain d’une durée de 3 semaines sur votre secteur et bénéficier d’un véhicule de service (camion inférieur à 3,5 t).

• Issu(e) d’une formation commerciale.
• Autonome, dynamique et motivé(e).
• Doté(e) d’une sensibilité textile.
• À l’aise avec les tâches de manutention.
• Doté(e) d’un sens du service.
• Capable de créer et d’entretenir des relations commerciales.

Conseiller(ère) de vente boutique PLUS – Montluçon

• Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.
• Réception de la livraison, réassort et rangement en réserve et en surface de vente.
• Bonne tenue du magasin.
• Merchandising, réalisation des vitrines, mise en place de la PLV.
• Tenue de la caisse.
• Ouverture et fermeture du magasin.
• Dynamique et polyvalent(e), sens du commerce, travail en équipe favorable.
• Autonome, dynamique et motivé(e).
• Aime la mode et le textile.
• Justifie d’une première expérience dans le commerce et la vente, à des tâches similaires.

Responsable d’équipe de convoyeurs – Transport Logistique

• Encadrer une équipe de convoyeurs.
• Élaborer la tournée de l’équipe transport et veiller à sa bonne réalisation.
• Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates.
• Veiller au bon respect des procédures et des normes de sécurité.
• Assurer la communication interne.
• Mettre en place et piloter des indicateurs de suivi.
• Issu(e) d’études supérieures en logistique.
• Expérience de 3 à 5 ans en transport.
• Avoir l’esprit d’initiative, savoir anticiper et être réactif.
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification.

Chef d’équipe logistique – Atelier en CDI – 5 h de congés payés, Mutuelle

• Assurer la gestion des flux entrants et sortants du bâtiment.
• Coordonner les plannings de réception des nouveautés avec le service gestion des stocks.
• Superviser les opérations de déchargement/rangement des références réceptionnées et opérations quotidiennes de distribution (PLV, articles penderies).
• Anticiper, prioriser et organiser le travail des équipes.
• Gérer le stock du bâtiment.
• Suivre les performances du bâtiment et en maîtriser les coûts.
• Piloter les indicateurs et les animer auprès des équipes.
• Assurer la cohésion d’équipe et le développement des collaborateurs en les faisant monter en compétence.
• Garantir le respect des règles de sécurité.
• Issu(e) d’études supérieures en logistique.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’un atelier logistique.
• Leader naturel avec un excellent relationnel.
• Être réactif(ve).
• Aimer travailler en équipe.
• Avoir le sens de l’analyse, de l’organisation et de la planification.
• Maîtriser l’outil Excel.
• Poste en CDI – 38 h par semaine.
• Poste exercé en horaires de journées, en encadrement de 2 équipes de 6 personnes évoluant en 2 × 8 h (5–13 h et 13–21 h).
• Statut : Agent de maîtrise.
• 5 semaines de congés payés.
• Mutuelle et prévoyance.
• Accords d’intéressement et de participation.