Commercial Location et Maintenance (H/F)

À propos d’Asup France

ASUP France est un groupe leader dans son domaine de négoce, location et maintenance de solutions d’hygiène et de décontamination dédiées aux professionnels du BTP.

Présent sur l’ensemble du territoire à travers plusieurs sociétés et établissements, nous nous appuyons sur des équipes engagées et une forte expertise terrain afin d’accompagner nos clients au quotidien.

Notre ambition : proposer des solutions fiables et adaptés pour assurer la réussite des chantiers de nos clients.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes responsable de développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine de la location et maintenance de matériel spécialisé en dépollution. Vous jouez un rôle clé dans la promotion de l’offre de l’entreprise et le développement du chiffre d’affaires.

Missions principales

Développement commercial

• Prospecter de nouveaux clients dans le secteur de la dépollution (entreprises spécialisées, chantiers…).
• Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de location et maintenance de matériel.
• Présenter les solutions techniques et établir des propositions commerciales adaptées.
• Négocier les contrats de location et/ou maintenance en respectant la politique tarifaire.

Gestion et fidélisation du portefeuille clients

• Assurer un suivi régulier des clients existants pour répondre à leurs besoins récurrents.
• Proposer des solutions personnalisées pour optimiser leur expérience avec les équipements.
• Gérer les réclamations et s’assurer de la satisfaction client.

Collaboration avec les équipes techniques et logistiques

• Coordonner avec le service technique pour garantir la qualité et la disponibilité des équipements loués ou entretenus.
• Travailler avec les équipes de maintenance pour planifier les interventions et répondre aux attentes des clients.
• S’assurer que les délais de livraison, d’installation ou de maintenance soient respectés.

Reporting et performance

• Suivre les indicateurs clés de performance (CA, nombre de clients, taux de satisfaction…).
• Effectuer un reporting régulier auprès de la direction commerciale.
• Participer aux réunions commerciales et proposer des actions pour développer l’activité.

Indicateurs de performance

• Développement commercial et chiffre d’affaires généré (location, maintenance, ventes additionnelles).
• Fidélisation et satisfaction clients.
• Respect des délais et qualité du suivi.
• Fiabilité et régularité du reporting commercial.

Compétences et qualités techniques requises

• Maîtrise de la prospection et de la fidélisation.
• Expérience en location/vente d’équipements techniques.
• Connaissance des réglementations liées à la dépollution et décontamination est un plus.
• Aisance avec les outils bureautiques
• Négociateur(trice) orienté(e) résultats

Proposition contractuelle

• CDI – 39h.
• Rémunération : fixe entre 40 000€ et 50 000€ brut annuel selon profil + variable .
• Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable.
• Accès au CSE (réductions billetterie, bons d'achat, etc...).
• Mutuelle d'entreprise (garanties niveau 7).
• Lieu du poste : déplacements fréquents.

Envie d’un métier concret, technique et porteur de sens ? Rejoignez Asup France et participez à des missions essentielles pour la sécurité et l’environnement.