Commercial junior Secteur Défense (H/F)

Présentation du poste

Au sein de notre division Défense, nous recherchons un(e) Commercial(e) junior passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre portefeuille client et à la croissance de notre activité dans le secteur Défense.

Vous serez un acteur clé dans la gestion commerciale, le suivi des offres et la relation client, tout en participant à la stratégie commerciale de l’entreprise.

Missions principales

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients du secteur Défense.
• Participer à l’élaboration et au suivi des offres commerciales.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers commerciaux et coordonner les interactions entre les équipes internes et les clients.
• Contribuer à l’analyse du marché et à l’identification de nouvelles opportunités d’affaires.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la division Défense.
• Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats auprès de la direction commerciale.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, ingénieur ou cursus équivalent avec une forte orientation commerciale.
• Une première expérience dans le secteur Défense ou dans un environnement technique est un plus.
• Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM SALESFORCE) indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe en pleine croissance, acteur de référence dans la simulation et l’ingénierie.
• Évoluer sur des projets stratégiques dans le secteur de la défense et des industries de haute technologie.
• Bénéficier d’une autonomie forte et d’un rôle clé dans le développement commercial.
• Travailler avec des équipes passionnées et expertes, dans un environnement stimulant et innovant.
• Opportunités d’évolution au sein du groupe.

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre processus de recrutement

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification