Commercial junior IT Cergy 45-100K€ Il y a environ 7 heures

Votre rôle

Nous recherchons un Ingénieur commercial H/F chargé.e de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge ce portefeuille afin d’en assurer la croissance.

Développement commercial et gestion de portefeuille

• Prospection active (téléphonique et physique) pour générer des opportunités commerciales.
• Audit des besoins clients, analyse des circuits documentaires, qualification des systèmes d’impression existants.
• Présentation des solutions Ricoh (print, IT, GED, écrans interactifs) et démonstration sur site ou en showroom.
• Élaboration d’offres commerciales sur mesure, négociation tarifaire et conclusion de ventes.

Fidélisation et satisfaction client

• Suivi des clients, gestion des litiges et réponse aux demandes dans les meilleurs délais.
• Participation au traitement des réclamations et garantie de la satisfaction globale.

Gestion administrative et reporting

• Saisie des commandes et contrats commerciaux, mise à jour du CRM ( ).
• Validation de la solvabilité des clients avec le Crédit Manager.
• Respect des procédures qualité, environnement et sécurité (ISO, ISMS, SOX).

Ce poste est fait pour vous si

• Motivation, volonté de se dépasser et de réussir. Vous construisez votre salaire grâce à votre implication et à vos performances.
• Une première expérience en vente B2B terrain (bureautique, GED, IT) est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants avec une forte envie d’apprendre et de réussir.
• Vos atouts :
• Intérêt pour la prospection, la négociation et la relation client
• Capacité à comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et envie de progresser
• Votre tempérament :
• Goût du challenge et persévérance
• Écoute active et aisance relationnelle
• Capacité à convaincre
• Dynamisme et adaptabilité
• Un poste idéal si vous souhaitez faire vos preuves, évoluer rapidement et être rémunéré à la hauteur de vos résultats.

Ce que nous offrons

• Véhicule de service (usage privatif possible, carte essence incluse).
• Formation continue et accompagnement de proximité dans un groupe Leader.
• Rémunération variable non plafonnée avec une base salariale entre 45k et 100k €.
• Télétravail disponible 1 jour par semaine.