Commercial junior (H/F)
DESCRIPTIF DU POSTE
🔎On recrute notre prochain commercial junior !
Notre entreprise, Les Bons Artisans spécialisée dans le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux n’attends que toi 🚀
Tu auras la charge de l'intégralité du cycle de vente sur des leads entrant , de la qualification du besoin client à la vérification de la bonne réalisation des travaux.
20 (bonnes) raisons de postuler chez nous :
- Pas de prospection, les clients viennent à toi 🔥
- Pas de déplacement, tu vends et gère tout à distance 🖥️
- Pas d’objectif de prise d’appel, on est pas un Call Center ❌
- Tu as un fixe pour la sécurité et un variable pour la performance : 30K fixe + variable mensuel déplafonné 💰🤑
- Ta performance ne dépends ni de la saison, ni des clients mais seulement de tes compétences 🚀
- L’expérience c’est bien mais le talent + la motivation c’est mieux 💡
- Tu as l’esprit de compétition ? Ça tombe bien ! 👌
- Tu aimes quand la compétition est saine ? Ca tombe encore mieux ! 🏆
- Ton chef d’équipe t’accompagne au quotidien 📅
- Un jour, tu seras chef d’équipe à ton tour ! 🎯
- Tu es formé à nos différents métiers et tu apprends tout les jours 📚
- La plomberie, l’électricité, le chauffage, la climatisation, la vitrerie et la serrurerie n’auront plus aucun secrets pour toi 🧑🔧
- On travail entre gâtés 🫶
- Ton cadre de travail te plaira ! On peut parier si tu veux 😎
- Tu peux prendre tes pauses au soleil et partir bronzé en vacances ☀️
- Tu as plein d’endroits autour pour te régaler et utiliser ta carte restaurant ! 🍽️
- Tu pourras boire un verre avec tes collègues aux bureaux ou juste en bas, le quartier est animé, c'est sympa ! 🍻
- Tu participes à des grosses fêtes et afterwork 🎉
- Pas besoin de venir en costume mais le maillot de foot c’est que les jours de LDC 👔⚽
- Tu cherches du long terme ? Nous aussi ! 🔒
- Il y a plein d’autres trucs à dire mais on a un nombre de caractères limités alors appelle-nous… 🗣️
📌 Les missions :
- Gérer des leads entrants (appels principalement, mails…) ;
- Identifier et qualifier les besoins clients ;
- Apporter des solutions personnalisées et adaptées au diagnostic ;
- Détecter, qualifier les opportunités de business et développer le chiffre d’affaires ;
- Adopter un discours commercial permettant de garantir l’engagement des clients ;
- Négocier et suivre les devis transmis aux clients après analyse des besoins ;
- Planifier les interventions avec le client ;
- Briefer et manager le partenaire en charge de l’intervention ;
- Assurez le suivi des interventions jusqu’à leur réalisation en collaboration avec les autres services afin d’apporter satisfaction aux clients.
PROFIL RECHERCHÉ
✅ Le candidat recherché doit :
Se retrouver dans les 20 raisons de postuler chez nous. 📲 O n peut se parler directement p ar téléphone au 07 55 54 64 09(pas par sms)🔄 Notre process de recrutement :
- Un entretien téléphonique pour faire rapidement connaissance
- Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel.
- On te conseille de le faire dès maintenant pour maximiser tes chances via ce lien : 👉
- Un entretien physique avec Lior, notre DRH .
- Une rencontre avec ton futur manager .
- Une mise en situation téléphonique
👀 En voir plus :
🌐Notre page Linkedin👉👈
📱Notre TikTok 👉@les.bonsartisans 👈
🔗Notre site carrière 👉 👈
✨ Pourquoi nous vous proposons le test AssessFirst ?
Chez nous, le recrutement ne se limite pas à un CV ou à un diplôme. Nous croyons qu’un bon recrutement repose aussi sur la personnalité, les motivations et le potentiel de chaque candidat.
Le test AssessFirst nous permet de :
🔎 Mieux comprendre votre manière de fonctionner (vos soft skills, vos points forts, vos modes de collaboration)
🎯 Identifier vos leviers de motivation et ce qui vous donne envie de vous engager
🚀 Détecter votre potentiel de développement, au-delà des compétences techniques actuelles.
➡️ L’objectif est de mieux vous connaître pour nous assurer que votre futur poste corresponde à vos attentes, à votre façon de travailler et à vos aspirations.
C’est aussi une démarche gagnant-gagnant : vous obtenez un retour sur vos propres préférences et atouts, ce qui peut vous être utile pour la suite de votre parcours professionnel.
#indeedspo1