Commercial Junior ESN

Rémunération : Fixe + variable attractif (selon profil)

• Réaliser une forte prospection outbound (principalement phoning, complété par LinkedIn et emailing) auprès de dirigeants d’ESN et sociétés de services IT.
• Identifier et qualifier des prospects correspondant à notre cible.
• Présenter notre offre high ticket productisée : diagnostic de cessibilité, préparation à la cession ou rachat direct par notre structure.
• Animer la relation commerciale de A à Z : découverte des besoins, démonstration de valeur, négociation et closing.
• Atteindre et dépasser vos objectifs mensuels/trimestriels de rendez-vous qualifiés et de signatures.
• Bénéficier d’un coaching et mentoring actif de la part de professionnels expérimentés du sales.

Ce poste est fait pour quelqu’un qui aime la chasse , le challenge quotidien et qui souhaite évoluer rapidement dans un environnement à fort potentiel de rémunération variable.

Profil recherché

• Bac+3/5 en École de Commerce, Management, ou équivalent.
• Première expérience en prospection/commercial (stages ou alternance acceptés) idéalement dans l’IT, les services B2B ou le conseil.
• Excellentes compétences relationnelles, aisance téléphonique et rédactionnelle.
• Forte motivation pour la vente complexe et high ticket.
• Autonomie, résilience et goût du challenge (beaucoup d’outbound).
• Maîtrise parfaite du français (natif ou C2).

Atouts : Connaissance du secteur ESN/SSII ou expérience en prospection B2B.

Ce que nous offrons

• Package fixe + variable motivant.
• Coaching et mentoring actif par des commerciaux expérimentés.
• Formation continue et perspective d’évolution rapide (Business Developer, Responsable Commercial…).
• Participation à un projet à fort impact : aider des dirigeants d’ESN à concrétiser leur projet patrimonial (exit).