Commercial Junior - Alternance H/F

Les missions du poste

Rattaché à la Direction Force de Ventes de METRO France, au sein du service commercial, vous travaillerez en collaboration avec les équipes et apporterez votre contribution sur l'ensemble des tâches du service.

• Développement des clients Actifs :
  • Préparer les visites clients en analysant le comportement d'achat afin de proposer la gamme de produits et services les plus adaptés.
  • Argumenter les ventes en informant et en conseillant au mieux le client sur les produits et services.
  • Optimiser la rentabilité en développant la marge du client et en limitant les coûts annexes.
• Prospection de nouveaux clients :
  • Détecter lors de la première visite de découverte le potentiel du client, ses attentes en matière de produits et services, afin de réaliser une proposition concrète dès la seconde visite.
  • Optimiser les plans de tournées en prospectant de nouveaux clients à fort potentiel.
• Suivi des ventes et performances commerciales :
  • Instaurer une relation de « business Partner » avec les acteurs internes (Directeurs de Halles, Conseillers et experts produits, Chef des Ventes).
  • Analyser chaque fin de semaine le chiffre d’affaires et la marge de votre périmètre pour ajuster actions et planning prioritaires.
  • Remonter à votre Chef des ventes toute information relative à des clients potentiels ou actuels susceptibles d’améliorer la performance commerciale.
  • Réaliser des comptes rendus de visites synthétiques.

Le profil recherché

Qualifications :

• De formation Bac +3, +4 en école de commerce ou équivalent universitaire, en recherche d’une alternance dans le secteur de la force de vente.
• Passionné par la gastronomie et le goût pour la relation client.
• Capacité à envisager une carrière rebondissante et ouverte aux évolutions internes.
• Polyvalence et agilité dans l’utilisation des outils informatiques.

Informations supplémentaires :

• Permis B obligatoire ; mise à disposition d’un véhicule de service.
• Week‑ends libres.
• Plan d’intégration complet sur plusieurs semaines, formation continue, accompagnement quotidien.
• CDI à la clé, possibilités d’évolution internes à 2/3 ans.
• Package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et participation aux bénéfices.
• Forfait hebdomadaire de 80€ pour la prise en charge des repas.
• 15% de remise sur vos achats au sein des Halles METRO.

METRO est engagé dans l’inclusion et la non‑discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités dont la diversité est un enjeu majeur, source d’innovation et de performance.